Carrosseriebouwer vrachtwagen

  • Milsbeek
  • MBO
  • €2000 ,- bruto p/m
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0014679

Over de functie

Onze opdrachtgever is ter uitbreiding van het team op zoek naar een enthousiaste techneut voor de werkplaats in Milsbeek. Het betreft een vaste functie voor langere tijd waar je per direct kan starten.
In deze functie van bedrijfswagenmonteur heb je affiniteit met het gespecialiseerde materieel en vind je het uitdaging om onder andere met de 2WINs (dubbeldeck trailers), diverse glasbinnenladers en de vloot aan trucks aan de slag te gaan.

Over dit gespecialiseerd materieel en aan de trailers en elektrische pallettrucks voer je reparatie- en onderhoudswerkzaamheden uit. Ook voer in inbouwwerkzaamheden uit aan de trekkers; dit gebeurt zowel in de werkplaats als onderweg. De opdrachtgever is goed te bereiken vanuit de richtingen Nijmegen / Oss / Uden.

Functie eisen

Je bent een flexibele teamplayer die zich gemakkelijk aan allerlei situaties kan aanpassen. Je bent niet bang om je handen vies te maken en je kan je werkzaamheden prima zelfstandig verrichten. Je weet ook goed in te schatten wanneer je hulp kan vragen wanneer je assistentie van een collega nodig hebt om de klus te klaren. Je hebt kennis van trailers en ervaring met reparatiewerkzaamheden van dit materieel.

Verder heb je:

  • De opleiding tot bedrijfsautotechnicus afgerond of bereid deze opleiding te volgen of je bent in het bezit van een vergelijkbaar diploma, bij voorkeur kennis van pneumatiek, hydrauliek en elektro;
  • Een streepje voor als je in het bezit bent van een groot rijbewijs;
  • Een aantal jaren werkervaring met het werken aan trucks en trailers, met een maximaal laadvermogen van 25 ton;
  • De kennis om je in het Nederlands en het Duits goed verstaanbaar te maken;
  • Het vermogen om zelfstandig storingen te lokaliseren en repareren.

Over het bedrijf

De opdrachtgever is een familiebedrijf dat al 75 jaar hoogwaardige en duurzame logistieke concepten ontwikkelt en aanbiedt aan klanten op de Europese markt. Dit wordt verricht middels een combinatie van innovatie, ondernemerschap, enthousiasme en creativiteit. De opdrachtgever opereert onder meer in Nederland, Duitsland, België, Polen, het Verenigd Koninkrijk en Tsjechië.

Het bedrijf is gevestigd in Milsbeek en is goed te bereiken vanuit o.a. Nijmegen.

Voor meer informatie kan je contact opnemen met Start People Den Bosch: 073-5481220.

Wat we bieden

  • Een marktconform salaris afhankelijk van eerste monteur of tweede monteur conform cao-beroepsgoederenvervoer;
  • Een vaste functie waar je per direct kan starten;
  • Werktijden ma- t/m vrijdag tussen 8:00 en 17:00 uur en optioneel op zaterdag, in overleg en op vrijwillige basis;
  • Een fulltime functie (40-urige werkweek);
  • Je komt te werken in een familiaire omgeving en hebt veel vrijheid in je functie.

Voor meer informatie over de vacature of bij vragen kunt u contact opnemen via: 073 - 5481220 of via denbosch@startpeople.nl.
Herken jij jezelf in het profiel en wil je meteen beginnen? Solliciteer dan nu via de onderstaande button!

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People 's-Hertogenbosch
Stationsweg   26  
5211 TW, 's-Hertogenbosch

DenBosch@startpeople.nl
0735481220

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.