Carwash Medewerker Parttime

  • 's-Hertogenbosch
  • MBO 3/4
  • €10,- bruto p/m
  • 20 Uren per week
  • Parttime
  • #1AV0010594

Over de functie

Ben jij gek op auto’s en wil jij elke mooie auto weer laten shinen? Dan is dit dé vacature voor jou! Voor ANAC Den Bosch zijn wij op zoek naar enthousiaste carwash medewerkers. Jij bent de baas van de wasstraat en zorgt ervoor dat jouw mede-autofanaten hun auto weer helemaal schoon de weg op kunnen rijden!

Je gaat parttime 16-20 uur per week aan de slag bij ANAC Den Bosch. Jij bent het aanspreekpunt voor klanten die hun auto komen wassen. Je leert alles over de wasprogramma’s en producten.

Dit is niet zomaar een wasstraat! Vanuit heel Nederland en België komen mensen hun auto wassen bij ANAC omdat ANAC staat voor kwaliteit. Dit is ook de reden dat lokale autohandelaren bij ANAC hun mooie en nieuwe auto’s komen laten wassen. Het is hard werken in een heel gezellig team! Je hoeft de auto’s niet zelf te wassen! Daar heeft ANAC professionele machines voor. Wat zullen je werkzaamheden hier dan wel zijn?

  • Was-, poets-, en bedieningswerkzaamheden aan de buitenkant van de auto’s;
  • Klantbegeleiding vóór, tijdens en na het wasproces;
  • Verkoop van wasprogramma’s, shop- en auto-gerelateerde verzorgende producten;
  • Schoonmaakwerkzaamheden in en rondom het bedrijfspand;
  • Signaleren van problemen aan en op de wasstraat.

Functie eisen

Je bent een echte aanpakker, klantvriendelijk en vindt het leuk om een praatje te maken met klanten. Je bent niet vies van schoonmaken en je laat elke auto weer shinen. Je bent parttime beschikbaar (voornamelijk in de weekenden).

Over het bedrijf

Bij ANAC Den Bosch kunnen auto en bestuurder even opladen. Klanten weten dat ze kwaliteit kunnen verwachten bij ANAC en dus komen er veel vaste klanten. Ook heeft ANAC afspraken met lokale autohandelaren die hun mooie, nieuwe auto’s allemaal bij ANAC komen wassen!

Wat we bieden

Wij bieden jou een vaste baan van 16 to 20 uur per week. Daarnaast biedt ANAC iedereen de kans om te groeien. Je begint als junior medewerker en je kunt doorgroeien functies als senior medewerker of assistent teamleider. Je groeit dan ook meteen in salaris! In je rol als junior medewerker kun je binnen 2 weken al doorgroeien naar "medewerker", en dus binnen korte tijd al een hoger uurloon verdienen!

Wat ga je verdienen?
Vanaf 23 jaar verdien je € 10,41 per uur. Hier komen ook nog vakantie uren bovenop!
FOOI: je krijgt gemiddeld €1 per uur extra!

  • Een flexibele baan met veel vrijheid en zelfstandigheid
  • Een parttime baan
  • Een gezellig team!
  • Opbouw van vakantiedagen
  • Doorgroei mogelijkheden
  • 8% vakantietoeslag

Waarom Start People?

  • Keuze uit veel verschillende banen
  • Persoonlijke begeleiding
  • Je krijg altijd op tijd betaald
  • Opties voor flexibele en vaste banen
  • Grootste opleider van flexmedewerker

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

ASA Eindhoven
Flight Forum   142  
5657 DD, Eindhoven

eindhoven@asatalent.nl
0402445560

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.