Carwash medewerker - weekend

  • Arnhem
  • MBO
  • €497,- bruto p/m
  • 10 Uren per week
  • Parttime
  • #1AV0006837

Over de functie

Ben jij opzoek naar een leuke parttime (bij)baan in het weekend? Ben jij klantvriendelijk, hou je van aanpakken en kun je goed zelfstandig werken? Wil jij fit worden terwijl je aan het werk bent? Dan ben je bij de Carwash van ANAC aan het juiste adres! Je werkt hier met een gezellig team van leuke collega’s. Ook is er ruimte voor je eigen ontwikkeling en zijn er doorgroeimogelijkheden!

Wat ga je doen?
Voor de zaterdagen en/of eventueel zondagen zijn we voor onbepaalde tijd op zoek naar een Medewerker Carwash in Arnhem bij ANAC Vlamhoven.

Werkzaamheden:

  • Was,- poets en bedieningswerkzaamheden aan de buitenkant van de auto's.
  • Klantbegeleiding voor, tijdens en ná het wasproces;
  • Verkoop van wasprogramma's, shop en auto-gerelateerde verzorgende producten;
  • Schoonmaakwerkzaamheden in en rondom het bedrijfspand;
  • Signaleren van problemen aan en op de wasstraat;

Tijden: elke zaterdag van 8:00 - 18:00 uur.

Functie eisen

  • Je bent gek op auto's,
  • Je vind het leuk om een praatje te maken met klanten.
  • Jij laat elke auto weer shinen.
  • Je houdt van aanpakken.

Herken jij jezelf hierin? Dan hoor jij thuis in de ANAC wasstraat!

Over het bedrijf

Bij ANAC kunnen auto en bestuurder even opladen. Je kunt al genieten van een broodje en een kop koffie voor 1 euro! Lekker lunchen terwijl jij de auto wast.

Wat we bieden

ANAC biedt iedereen de kans om te groeien. Je begint als junior medewerker en je kunt doorgroeien functies als senior medewerker of assistent teamleider. Bij deze Je groeit dan ook gelijk in salaris! In je rol als junior medewerker kun je binnen 2 weken al doorgroeien naar "medewerker", en dus binnen korte tijd al een hoger uurloon verdienen!

Wat ga je verdienen bij dit weekendwerk?
15 – 18 Jr. = € 4,97
19 Jr. = €5,96
20 Jr. = €7,95
21 - 22 Jr. = € 9,94
23 Jr. = € 10,41

Deze bedragen zijn exclusief vakantieuren!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

ASA Nijmegen
Nassausingel   2  
6511 EV, Nijmegen

nijmegen@asatalent.nl
0243240044

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Waarom Start People?

  • Keuze uit veel verschillende banen
  • Persoonlijke begeleiding
  • Je krijg altijd op tijd betaald
  • Opties voor flexibele en vaste banen
  • Grootste opleider van flexmedewerkers

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.