Carwash teamleider

  • Eindhoven
  • Overig
  • Salarisindicatie €14,10-14,20
  • 32 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0067940

Over de functie

Heb jij ervaring als leidinggevende? Is jouw team motiveren en de productiviteit plus het werkplezier verhogen een uitdaging waar jij enthousiast van wordt? En heb jij daarboven op ook nog affiniteit met auto’s? Dan is de functie als teamleider bij ANAC Carwash echt iets voor jou!
Als teamleider ben jij de voorman/-vrouw van jouw team. Jij helpt en begeleidt jouw werknemers en helpt waar nodig bij de carwash werkzaamheden. Als teamleider ziet jouw werkdag er erg gevarieerd uit, met verschillende werkzaamheden. Benieuwd naar voorbeelden hiervan? Lees verder!
De werkzaamheden die je kan verwachten zijn onder andere:

  • Eindverantwoordelijk zijn voor de gehele operationele gang van zaken;
  • Het meehelpen in de wasstraat zelf als voorman/ -vrouw;
  • Het voeren van functionerings- en evaluatiegesprekken met medewerkers;
  • Het aannemen van nieuwe collega’s (met ondersteuning van het hoofdkantoor);
  • Het interne opleidingstraject van ANAC volledig en succesvol doorlopen;
  • Zorgen voor een personeelsplanning;
  • Het verhelpen van technische storingen;
  • Contact hebben met klanten en externe leveranciers;
  • De communicatieve en administratieve schakel tussen het ANAC hoofdkantoor en de lokale ANAC vestiging zijn;
  • Het up-to-date houden van de administratie.

Functie-eisen

  • Je spreekt vloeiend Nederlands;
  • Je hebt minimaal 4 jaar ervaring in een soortgelijke functie, of kunt doorstromen vanuit de functie ANAC carwash medewerker;
  • Je beschikt over rijbewijs A of B;
  • Je hebt een affiniteit met auto’s en techniek;
  • Je bent erg zelfstandig, verantwoordelijk en je bent stressbestendig;
  • Je kunt mensen goed motiveren en aansturen.

Over het bedrijf

ANAC Carwash is een grote carwashketen in Nederland en België. Het bedrijf bestaat al langer dan 80 jaar en vindt gastvrijheid en klantvriendelijkheid erg belangrijk. ANAC is een milieuvriendelijke wasstraat en leveren daarbij ook nog kwalitatief goed werk. Het motto van ANAC is namelijk “A great place to shine” en ze doen erg hun best om dit waar te maken. Na elke wasbeurt komt er een super schone en blinkende auto naar buiten!
Je komt bij ANAC Carwash te werken via ASA Talent, het leukste uitzendbureau van Eindhoven!
Wij zijn gespecialiseerd in banen voor studenten en young professionals. Of je nu op zoek bent naar een baan voor een kort termijn of lang termijn, fulltime of parttime, wij hebben het voor je!
Wij helpen jou met alle plezier bij het zoeken naar wat er voor jou werkt.
Ben je ook zo enthousiast? Solliciteer dan nu en wie weet tot snel bij ASA!

Wat we bieden

  • Een gevarieerde fulltime baan;
  • Een functie met veel verantwoordelijkheid;
  • Een mooi uurloon van €14,16;
  • Een contract voor bepaalde tijd;
  • De keuze om wekelijks of eens in de 4 weken uitbetaald te worden;
  • De mogelijkheid om door te groeien door het volgen van trainingen, zowel via ANAC als via ASA;
  • De mogelijkheid om hierin uiteindelijk je eigen team samen te stellen.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

ASA Eindhoven
Bogert   2  
5612 LZ, Eindhoven

eindhoven@asatalent.nl
0402445560

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.