COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Casemanager

  • Delfzijl
  • HBO
  • Salarisindicatie €2948-3968
  • 36 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0025188

Over de functie

Ben je geïnteresseerd in mensen en andere culturen? En wil je graag werken in een dynamische organisatie waar geen dag hetzelfde is? Zoek je een baan met maatschappelijke relevantie in een unieke organisatie? Lees dan snel verder!
Voor het Centraal Orgaan Asielzoekersopvang (COA) zijn we op zoek naar een fulltime casemanager.

De volgende werkzaamheden behoren tot jouw takenpakket:

  • het voeren van toekomstgerichte coachings- en begeleidingsgesprekken met de asielzoeker;
  • stimuleren en activieren van bewoners tot zelfstandigheid en activiteit tijdens opvang en beëindiging opvang;
  • opstellen van begeleidingsplannen met de bewoners ter bevordering van de kracht van de asielzoeker;
  • voeren van (slecht nieuws-)gesprekken met bewoners bij beslissingen in de asielprocedure en de beëindiging van de opvang;
  • doorverwijzen naar welzijns- en gezondheidsinstanties op locatie of daarbuiten en zorgt voor nazorg;
  • bewaken van juridische aspecten van de asielprocedure en de informatieketen ten behoeve van de asielzoeker, COA collega’s en ketenpartners;
  • zorgdragen voor het caseloadbeheer en dossiervorming volgens vaste kaders, richtlijnen en procedures en zicht houden op het totale dossier.

Als casemanager kun je gemakkelijk contact maken. Je hebt een flexibele instelling en kunt goed omgaan met emoties. Je komt te werken in een organisatie waar samenwerking erg belangrijk is. Niet alleen met je collega’s, maar ook met externe partijen. De doelgroep is dynamisch en je zult vaak moeten anticiperen op verschillende situaties, waarbij flexibiliteit en vermogen tot aanpassing belangrijke competenties zijn.

We zijn voor meerdere locaties op zoek naar Casemanagers, zowel in Delfzijl als Ter Apel.

Functie-eisen

  • in bezit van een diploma op minimaal HBO niveau sociaal-agogische opleidingen, zoals: Social Work, MWD, SPH, CMV, Pedagogiek of Toegepaste Psychologie;
  • ervaring met caseloadbeheer en dossiervorming volgens richtlijnen en procedures;
  • ervaring met digitaal werken ten behoeve van registratie en rapportage;
  • beschikbaar voor 32 tot 36 uur per week;
  • in bezit van een geldig certificaat BHV of agressie, of bereidheid om deze voorafgaand aan het dienstverband te behalen;
  • in bezit van of bereidheid om een Verklaring Omtrent Gedrag aan te vragen.

Over het bedrijf

Het Centraal Orgaan opvang asielzoekers biedt in opdracht van het Ministerie van Justitie en Veiligheid opvang aan asielzoekers die naar Nederland komen.

Wat we bieden

Het salaris is conform COA schaal 7; het bruto maandloon ligt tussen € 2948,71 en € 3968,02 op basis van een fulltime dienstverband (36 uur). Dit is afhankelijk van jouw afgeronde opleiding en relevante werkervaring.
Ook ontvang je een tegemoetkoming in de reiskosten.

Je start met een tijdelijk contract van 6 maanden maar gaan graag een langdurige samenwerking aan.
Je bent beschikbaar voor 32 of 36 uur per week.

Na je sollicitatie nemen we telefonisch contact met je op voor een eerste kennismaking en nemen we je wensen door. Als we tot overeenstemming komen, nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek. In het gesprek gaan we nader in op je wensen, vertellen we je over onze werkwijze en bespreken we de mogelijkheden voor samenwerking met je. Wil je werken bij een van de beste 10 werkgevers van Nederland? Grijp dan nu je kans door vandaag je CV en motivatie naar ons te sturen. Voor meer informatie of vragen over deze vacature, kun je contact opnemen via assenoverheid@startpeople.nl of 0592 - 338 333.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Assen Overheid
Kloekhorststraat   34  
9401 BE, Assen

assenoverheid@startpeople.nl
0592338333

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.