Casemanager backoffice

  • Rotterdam
  • HBO
  • €2200,- p/m
  • 20 uur pw
  • Fulltime
  • #1628000806

Wat ga je doen?

Ben jij per augustus tot november beschikbaar? En wil jij jouw administratieve vaardigheden inzetten? Lees dan snel verder!

Voor een relatie in Rotterdam Alexander zijn wij op zoek naar een administratief medewerker die in ieder geval 2 maanden fulltime beschikbaar is. Als administratief medewerker voer je administratieve taken van A tot Z uit en biedt je ondersteuning aan de afdeling Vitaal.

Taken die mogelijk onder jouw verantwoordelijkheid kan vallen zijn:

  • Het verwerken van gegevens in het CRM systeem;
  • Het telefonisch te woord staan van zieke medewerkers en registeren in het CRM systeem;
  • Het verwerken van ziek en (deel)herstelmeldingen;
  • Het plannen van spreekuren in agenda's van bedrijfsarts;
  • Het telefonisch of via de mail informeren van medewerkers over ziekmeldingen;
  • Het opstellen van brieven aan de hand van een format;
  • Het controleren van facturen aan de hand van wie op spreekuur is geweest;
  • Het informeren en ondersteunen van de afdeling HR;
  • Het administratief ondersteunen van de casemanagers met betrekking tot verzuimdossier en alle documenten inzake de Wet Verbetering Poortwachter, WIA, WAZO en ZW;
  • Het beheren van de mailbox.

Wie ben je?

Wij zoeken iemand die:

  • Administratief vaardig is en goed kan analyseren, plannen en organiseren, het proces kan bewaken en punctueel is.
  • Goede beheersing van de Excel en ook bekend is met de overige office-pakketten.
  • Het fijn vindt om zelfstandig te werken, maar goed kan samenwerken en communiceren op diverse niveaus (zowel intern als extern);
  • Goede beheersing van Nederlandse taal zowel in woord als geschrift;
  • Ervaring bij een HR Control dienstverlener of een expert op gebied van verzuimmanagement is een pré.;
  • MBO met werkervaring of een startende HBO-er;
  • Kennis van het domein preventie, verzuim, Arbo, re-integratie, zorg, subsidieregelingen en arbeid;

Over het bedrijf

Een landelijk opererende technische organisatie met 1 van haar kantoren in Rotterdam. Goed te bereiken via Den Haag, Scheidam, Leiden en Delft.

Wat bieden wij jou?

Een mooie uitdagende tijdelijke baan voor 40 uur per week in Rotterdam;
Goed te bereiken met de auto en openbaar vervoer;
Salaris van 2200 bruto op basis van een fulltime werkweek van 40 uur;
Een dynamische omgeving om werkervaring op te doen;
Je werktijden zijn dagelijks van 7.30 – 16.00 uur. Op tijd starten is een must ivm het dagelijks aannemen van de ziek- en hersteldmelden via de telefoon;
Mogelijkheid tot verlenging.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestiging gegevens

ASA Professionals MIdden
Karspeldreef   8   III
1101 CJ, Amsterdam

Recruitment@asatalent.nl
0888379950

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.