COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Casemanager jeugd, Gemeente Het Hogeland

  • Groningen
  • HBO
  • Salarisindicatie €2973-4494
  • 28 Uren per week
  • Parttime
  • #1AV0029905

Over de functie

Als casemanager jeugd bij Gemeente Het Hogeland voer je regie op casuïstiek in de Jeugdzorg, hierbij is spraken van complexe meervoudige problematiek, waar veelal veiligheidsvraagstukken spelen. Gedurende het traject ondersteun je de gezinnen van de jongeren in jouw portefeuille in het maken van een plan. Hierin verhelder je hun vragen en behoeften op alle levensdomeinen. Als het plan eenmaal geformuleerd is voer je in samen spraak met het gezin regie op de uitvoering ervan. Tijdens het traject kijk je naar de behoefte van jouw client en schakel je indien nodig ketenpartners in om in deze behoeft te voorzien. Op deze manier versterk je tevens het netwerk rondom jouw client.

Nog even in een notendop jouw werkzaamheden:

  • Je voert regie op complexe meervoudige problematiek casuïstiek in de Jeugdzorg;
  • In jouw portefeuille heb je meerdere gezinnen die je ondersteund;
  • Je bouwt/ versterkt het netwerk rondom jouw client om in hun behoeftes te voorzien.

Functie-eisen

Als casemanager jeugd herken je jezelf in de volgende kenmerken:

  • Je hebt kennis van de jeugdwet;
  • Je hebt een SKJ registratie;
  • Je hebt een relevante HBO/WO opleiding afgerond;
  • Tijdens een gesprek kan je jezelf goed positioneren en verbinden met je gesprekspartner;
  • Je bent analytisch ingesteld en kan hierdoor de hulpvraag volledig in kaart brengen.

Over het bedrijf

Gemeente Het Hoogeland is een Noord-Groninger gemeente dat vol in de groei is. Jij gaat samen met jouw collega’s verder bouwen aan de organisatie. Gemeente Het Hogeland richt zich op ruimte voor inwoner en hun initiatieven. Jij werkt dus nauw samen met de inwoners en houdt rekening met hun specifieke wensen.

Je komt werken voor het team Samenleving en Sociaal B2. Zij zijn gevestigd in provincie Groningen, in Uithuizen. Dit zou tevens jou standplaats worden. Binnen het team heeft elke medewerker heeft zijn eigen caseload. Je kan echter altijd terecht bij jouw collega’s voor vragen of als je even wilt sparen over een bepaald vraagstuk.

Wat we bieden

  • Een salaris van maximaal €4494,- op basis van een fulltime werkweek van 36 uur;
  • Een parttime baan van 28 uur per week, je werkdagen zijn in onderling overleg in te delen;
  • Een flexibele arbeidsvoorwaardenbudget van 17,05% bovenop de brutosalaris;
  • Een functie voor een langere periode, met uitzicht op een vaste aanstelling.
  • Ruimte voor plezier in je werk.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Groningen
Boumaboulevard   390  
9723 ZT, Groningen

Groningen@startpeople.nl
0503694330

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.