Casemanager vreemdelingenketen

  • Wassenaar
  • HBO
  • Salarisindicatie €3.120-4.199
  • 36 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0072635

Over de functie

Is het jouw passie om asielzoekers/statushouders te begeleiding in het voor inburgeringsproces? Heb jij een afgeronde juridische/agogische opleiding en zoek jij een job voor 32-36 uur per week? Lees dan snel verder!

Voor het COA op Landgoed Duinrell (gelegen in Wassenaar, dichtbij Den Haag) zijn wij op zoek naar een Casemanager.

Als Casemanager voer je persoonlijke gesprekken met asielzoekers en statushouders. Je begeleidt de asielzoekers tijdens het voorinburgering proces. Je hebt in deze functie naast veel contact met de asielzoeker ook contact met gemeenten. De Casemanager heeft veel persoonlijke aandacht, je gaat met de asielzoeker soms best de diepte in qua gesprekken en soms voer je ook slechtnieuws gesprekken. Je krijgt namelijk ook vreemdelingen in je caseload die helaas niet in aanmerking komen voor een status. Gemiddeld genomen krijgt een asielzoeker 12 uur persoonlijke begeleiding vanuit een Casemanager. Je biedt als casemanager begeleiding op maat en je caseload bestaat uit veel verschillende type mensen en achtergronden. Uiteraard zorgt je ook voor de bijkomende dossiervorming en handel je binnen de juiste juridische kaders.

Functie-eisen

Om in aanmerking te komen voor de functie Casemanager ben je:

  • In bezit van een diploma op hbo-niveau in de richting van Sociaal Juridische Dienstverlening of Social Work;
  • Ervaren met caseloadbeheer en dossiervorming volgens richtlijnen en procedures;
  • Ervaren met digitaal werken ten behoeve van registratie en rapportage.
  • Beschikbaar voor 32-36 uur per week voor de locatie in Wassenaar;
  • Je moet flexibel zijn om bij eventuele sluiting overgeplaatst te worden naar een andere locatie in de buurt;
  • Juridisch onderlegd en heb je al enige kennis van vreemdelingenrecht;
  • Zelfstandig ingesteld maar ook in staat om de samenwerking met externe partijen op te zoeken;
  • Communicatief vaardig, sensitief en in staat om slecht nieuws gesprekken te voeren.

Over het bedrijf

Het Centraal Orgaan opvang asielzoekers biedt in opdracht van het Ministerie van Justitie en Veiligheid opvang aan asielzoekers die naar Nederland komen. Het COA is verantwoordelijk voor plaatsing en opvang van asielzoekers in opvanglocaties verspreid over heel Nederland, totdat over hun asielaanvraag is beslist.

Je komt werken op de extra opvanglocatie op landgoed Duinrell. Hier kunnen maximaal 930 personen verblijven.

Wat we bieden

  • Salaris conform cao COA €3.120 tot €4.199 bruto per maand o.b.v. Je wordt ingeschaald door het COA op basis van je ervaring;
  • Een tijdelijk dienstverband voor 6 maanden voor 32 of 36 uur per week (fulltime/parttime);
  • Een tegemoetkoming in de reiskosten van maximaal €10,20;
  • Doorbemiddeling bij eventueel einde dienstverband Start People;
  • We bieden je de mogelijkheid om bij het COA je BHV en omgaan met agressie certificaat te halen;
  • De mogelijkheid om te werken met een erg mooie doelgroep.

Ben je enthousiast geworden en wil je graag solliciteren? Dat mag via de knop 'solliciteer nu' op onze website waar je jouw cv en motivatiebrief kan toevoegen! Vanwege de grote hoeveelheid vacatures die wij aanbieden, kan het zijn dat je even op een reactie moet wachten.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Den Haag Overheid
Parkstraat   21  
2514 JD, 's-Gravenhage

denhaagoverheid@startpeople.nl
0703102150

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.