Cash management Den Haag

  • 'S-Gravenhage
  • HBO
  • €2800,- p/m
  • 40 uur pw
  • Fulltime
  • #1281002008

Wat ga je doen?

In collaboration with your direct colleagues, you will be responsible for daily cash management, finance and settlements related to payables, receivables and intercompany. You will work proactively on EMIR and central bank reporting. Furthermore, you will be the central focal point related to back and middle office matters for our affiliates. In addition, you will analyze monthly P&L figures, execute and provide monthly exchange rates and ensure compliance with internal policies and banking & tax regulations. You will report to the central bank and risk management committee on a monthly basis and be responsible for bank details in SAP. Other responsibilities include

  • Controlling expenses on bank and departmental costs
  • Providing back-up for other Cash Management Analysts
  • Providing assistance in treasury related or sigma projects
  • Matching and monitoring bank confirmations on a daily basis
  • Calculating monthly interest and monthly intercompany statements
  • Acting as contact person for external back office clients and IT tickets
  • Acting as safety net for front office regarding cash and deal settlements

Wie ben je?

We are looking for a candidate with excellent analytical skills, a systematic approach and knowledge of finance, preferably with experience in treasury management systems, electronic banking software and SAP. It is important to show a hands-on mentality and attention to detail. Furthermore, a result oriented and deadline driven character is highly appreciated.
The ideal candidate is someone:

  • Who has a relevant bachelor or master degree in economics and/or finance
  • With computer knowledge (MS Excel, SAP and other IT applications)
  • Who has personal integrity and respect for policies and procedures
  • Who is clear and succinct in written and oral communication
  • With knowledge of the Dutch and English language
  • Who is able to work under pressure

Over het bedrijf

The organisation main activities focus on Europe and the Far East. Established in 1983, the organisation is the international subsidiary of Kuwait Petroleum Corporation, which brings together all state owned elements of Kuwait’s oil sector under one corporate umbrella. The organization is one of the top ten energy conglomerates in the world. Business encompasses the marketing and sales, research and refining of petroleum products.

Wat bieden wij jou?

We offer an exciting position in The Hague (Den Haag), where you will be working in an international company that is one of the market leaders in the oil sector. We are committed to maximize your potential by offering career growth opportunities, a competitive salary package with extensive extra-legal benefits, a sound work-life balance and expance your knowledge about finance.
Also we offer a full time job.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestiging gegevens

Start People Den Haag
Parkstraat   21  
2514 JD, 's-Gravenhage

denhaag1@startpeople.nl
0703102165

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.