Casusregisseur Veiligheid

  • Veendam
  • HBO
  • €3500,- p/m
  • 24 uur pw
  • Fulltime
  • #1156002721

Wat ga je doen?

De casusregisseur veiligheid maakt onderdeel uit van de Centra Jeugd en Gezin. De casusregisseur veiligheid verzorgt de toegang tot de jeugdzorg van complexe (veiligheids)casuïstiek. Tevens heeft de casusregisseur veiligheid een voortrekkersrol in de verbinding en afstemming tussen ketenpartners in de basisondersteuning om kruisbestuiving te laten plaatsvinden.

Hoe ziet je werkdag eruit?

  • Je geeft informatie en advies aan ouders en jeugdigen voor het oplossen van de hulpvraag rondom opvoedproblematiek en keuzemogelijkheden en alternatieven binnen de jeugdzorg.
  • Ook geef je informatie en advies over opvoedproblematiek en mogelijkheden binnen de jeugdzorg aan professionals en ben je te consulteren door professionals.
  • Je bent onderdeel van een team die de crisis binnen de gemeenten oppakt en in goede banen leidt. Elke casusregisseur veiligheid heeft 1 dag per week achterwacht.
  • Je bent verantwoordelijk voor het opstellen en coördineren van het gezinsplan (1 gezin-1plan) met betrokkenen, en zorgt voor de regie, begeleiding, volgen en toezien van het planmatig en doelgericht behandelen van jeugdigen en hun gezin/opvoeders
  • Je analyseert situaties waar sprake is van kinderen met opgroei-/ opvoedings-/ veiligheidsproblematiek en zal de analyse met concrete doelen omzetten naar zorgtoeleiding, en stelt rapportages op met verzoek tot raadsonderzoek.
  • Je signaleert en beoordeelt kindermishandeling en grijpt in wanneer veiligheid in het geding is.
  • Je verzorgt de registratie en rapportage ten behoeve van monitoring van casuïstiek.
  • Je draagt zorg bij afstemming tussen ketenpartners om een betere samenwerking te bewerkstelligen, en draagt tevens bij aan het bevorderen van elkaar deskundigheid.

Wie ben je?

  • Je hebt minimaal HBO werk- en denkniveau;
  • Je hebt meer dan 3 jaar ervaring in soortgelijke functies;
  • Je bent SoS geschoold;
  • Je bent SKJ geregistreerd;
  • Je laat jezelf niet snel uit het veld slaan;
  • Je bent gericht op samenwerking in de volle breedte van het veld;
  • Je bent een verbinder, maar kan zo nodig ook impopulaire maatregelen nemen en deze goed motiveren;
  • Je bent proactief en ondersteunt in de doorontwikkeling van het CJG basisteam;
  • Je hebt een goed ontwikkelde bestuurlijke- en sociale antenne en schakelt soepel tussen verschillende niveaus.

Over het bedrijf

Het betreft een gemeente in Noord-Nederland. Makkelijk te bereiken vanuit de omgeving Groningen en Assen.

Wat bieden wij jou?

Wij bieden je in deze dynamische functie;

  • Een verloning volgens CAR UWO cao;
  • Een tijdelijk dienstverband met kans op verlenging;
  • Reiskostenvergoeding van 0,19 per kilometer;
  • Mogelijkheid tot een leaseauto;
  • Een functie van min. 24 uur/ max 36 uur;
  • Een online e-learning account waar je deel kan nemen aan meer dan 126 online cursussen

Ben jij geïnteresseerd? We zien je reactie graag tegemoet.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestiging gegevens

Start People Assen XL
Kloekhorststraat   34  
9401 BE, Assen

donoord@startpeople.nl
0592751450

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.