Catering beheerder I Parttime I Almere

  • Almere
  • MBO
  • €2100,- bruto p/m
  • 30 Uren per week
  • Parttime
  • #1AV0014235

Over de functie

Voor een eenmanslocatie in Almere zijn wij op zoek naar een cateringbeheerder. Als cateringbeheerder beheer jij het bedrijfsrestaurant van maandag t/m vrijdag van 09.00-15.00 uur. In deze functie zorg jij dagelijks voor de lunch en de banqueting. Verder ben je operationeel aanspreekpunt voor opdrachtgevers en leveranciers. Naast de werkzaamheden in het bedrijfsrestaurant ondersteun je de restaurantmanager (Jolanda) bij managementtaken zoals het opmaken van offertes en plaatsen van bestellingen.

Restaurantmanager Jolanda is verantwoordelijk voor twee locaties in Almere: Pon IT en Pon Equipment. De locaties liggen naast elkaar in Almere. Onder leiding van restaurant manager Jolanda run jij het bedrijfsrestaurant van Pon IT zelfstandig. In de functie van cateringbeheerder werk je van maandag t/m vrijdag van 09.00-15.00 uur.

Functie eisen

Als cateringbeheerder is het van belang dat je aantoonbare ervaring hebt in de horeca of catering. Verder ben je natuurlijk altijd gastgericht, kan je goed het overzicht bewaren en zelfstandig werken. Ook ben jij op de hoogte van de HACCP regelgeving en weet deze regels op te volgen.

Over het bedrijf

Via ASA Hospitality kom je te werken bij een eenmanslocatie in Almere: Pon IT. Pon IT ligt naast Pon Equipment in Almere. Het team bij Pon Equipment bestaat uit drie personen waaronder restaurant manager Jolanda. Pon IT is dus een eenmanslocatie, maar mocht het nodig zijn dan zijn collega's slechts één deur verder!

De locatie is goed bereikbaar met het OV vanuit o.a. Almere, Schiphol en Amsterdam. Er stopt een bus nagenoeg voor de deur. Kom je met de auto? Dan zijn er genoeg parkeerplaatsen.

Wat we bieden

  • Bruto uurloon: €12,34 (€11,61 + 6,32% ATV toeslag)
  • Vast werk in Almere van maandag t/m vrijdag 09.00-15.00 uur
  • Locatie goed bereikbaar met OV en auto
  • Reiskostenvergoeding van €0,15 per km vanaf 11 km tot een max. van 30 km per enkele reis

Interesse? Klik op de button 'Solliciteer direct'. Na ontvangst van jou sollicitatie nemen wij binnen 2 werkdagen contact met je op. Klikt het telefonisch? Dan nodigen wij je uit voor een sollicitatiegesprek bij ons op de vestiging in Amsterdam.

Heb je vragen over de vacature? Neem contact op met ASA Hospitality en vraag naar Chellie: 020-7579000 / hospitality@asatalent.nl

Waarom Start People?

  • Keuze uit veel verschillende banen
  • Persoonlijke begeleiding
  • Je krijg altijd op tijd betaald
  • Opties voor flexibele en vaste banen
  • Grootste opleider van flexmedewerker

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

ASA Hospitality
Wibauthof   3  
1091 DD, Amsterdam

hospitality@asatalent.nl
0207579000

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.