Catering medewerker HMSHost

  • Luchthaven Schiphol
  • MBO 1/2
  • €1820,- p/m
  • 24 uur pw
  • Parttime
  • #1626000412

Wat ga je doen?

Is in de horeca werken een passie van jou en op het magische Schiphol werken altijd al een droom van jou geweest? Dan is dit nu je kans! Voor het dynamische Schiphol Airport zijn wij op zoek naar enthousiaste horecamedewerkers. Bij HMShost is er keuze uit diverse horeca concepten:

  • La Place
  • LEON
  • Burger King
  • Two Tigers Sushi & Noodles

Ongeacht waar je komt te werken, je werkt samen met jouw collega’s om het gewenste resultaat te behalen en elke reiziger het beste eten, drinken en niet te vergeten de beste service te bieden.

Wie ben je?

Om aan het werk te kunnen als horeca medewerker op Schiphol Airport is geen ervaring vereist. Alles wordt je geleerd. Heb je wel ervaring in de horeca? Dat is dan altijd mooi meegenomen! Het allerbelangrijkste is uiteraard dat je jezelf blijft. Je bent een doorzetter, bent stressbestendig ingesteld, proactief en enthousiast. Verder:

  • Werk je graag in teamverband
  • Ben je wekelijks flexibel beschikbaar voor 3 diensten, zowel doordeweeks als in het weekend
  • Is Schiphol voor jou goed bereikbaar met openbaar vervoer
    Als je op Schiphol wilt werken is een Schipholpas vereist. Dit omdat je achter de douane zal gaan werken. Het aanvragen van de Schipholpas is onderdeel van de procedure. Wij regelen de aanvraag, maar dat kan alleen als je de afgelopen 8 jaar aaneengesloten bij een Nederlandse gemeente ingeschreven hebt gestaan.

Over het bedrijf

ASA hospitality is de HR partner van HMS host op Schiphol. Met zo’n 2.000 collega’s en met 80 horecaconcepten op Amsterdam Schiphol Airport is de organisatie een speler van formaat in de Nederlandse horecabranche. Waar anders in Nederland kom je zoveel verschillende mensen tegen; passagiers van alle nationaliteiten, vakantiegangers, zakenreizigers, maar ook wegbrengers en afhalers.

Op Schiphol kom je te werken bij één van de vele horeca concepten. Hierbij kan je denken aan Burger King, La Place, LEON en Two Tigers. Je zal dagelijks in een jong en enthousiast team werken.

Schiphol is goed bereikbaar met het openbaar vervoer vanuit diverse grote steden: Almere, Utrecht, Amsterdam en Leiden.

Wat bieden wij jou?

  • Werken in een gezellig en gemotiveerd team
  • De diensten zijn t/m oktober 2019. Start- en einddatum kan in overleg worden vastgesteld;
  • Bij wederzijdse tevredenheid kan je na oktober onderdeel worden van het vaste team van HMSHost op Schiphol
  • Parttime vast werk. Gegarandeerd 3 diensten per week (t/m oktober). Ben je meer beschikbaar? Dan horen wij natuurlijk dat graag!
  • Lekker bijverdienen met een goed uurloon (21 jaar en ouder €10,61);
  • Een reiskostenvergoeding tot € 8,36 netto per dag;
  • Bij een nachtdienst, krijg je bovenal toeslag (tot 50%) op je gewerkte uren
  • Je krijgt 50% personeelskorting bij HMSHost horeca concepten op een lunch of diner tijdens je dienst
  • Wekelijkse uitbetaling mogelijk

Inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu in >

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open!

Lees hier meer...

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestiging gegevens

ASA Hospitality
Van Woustraat   70  
1073 LN, Amsterdam

hospitality@asatalent.nl
0207579000

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.