Catering medewerker parttime

  • Ermelo
  • MBO
  • €2150,- bruto p/m
  • 15 Uren per week
  • Parttime
  • #1AV0005233

Over de functie

Voor een kantine van een organisatie in Ermelo verzorg jij de volgende werkzaamheden:

  • het klaarzetten van koffie/thee
  • broodjes klaarmaken
  • soep bereiden
  • bereiden van warme maaltijden
  • schoonmaakwerkzaamheden
  • kassawerk.

Je bent op parttime basis beschikbaar voor circa 15 uur per week beschikbaar waarbij de tijden met name liggen tussen 1030-1400uur.
Het betreft een zelfstandige functie waarbij geen enkele dag hetzelfde is.
Je wordt conform rooster ingedeeld. Dit rooster ontvang je in de laatste week van de maand zodat je weet wanneer je de volgende maand dient te werken. Er kan geen garantie gegeven worden over het aantal uren per week. Dit is geheel afhankelijk van piek/ziekte en vakantie.De verwachting is dat het op gemiddeld 15 uur per week komt.

Functie eisen

Je hebt ervaring als medewerker horeca, medewerker kantine of als catering medewerker. Je bent representatief en flexibel inzetbaar.De werkzaamheden vinden op verschillende tijden plaats, zowel middag als avond van maandag tot en met zaterdag. Jouw hulp in de keuken kan ook goed gebruikt worden, enige keuken ervaring is dan ook gewenst ! Wat heb je verder in huis?

– Je bent een aanpakker
– Je bent een collegiale, sociale en klantgerichte collega
– Je bent flexibel.
– Je hebt affiniteit met de horeca/catering

Over het bedrijf

Opdrachtgever van Start People in Ermelo . Deze opdrachtgever is makkelijk bereikbaar vanuit Harderwijk en Putten.

Wat we bieden

Een afwisselende baan met veel verantwoordelijkheid, zelfstandgheid en veel klantcontact. Je kan medio september starten tot naar verwachting 30 juni 2020.
Je wordt ingeschaald conform de CAO van onze opdrachtgever, Deze schaal loopt van circa € 1700-2150 bruto per maand obv 36 uur per week.

Interesse? Solliciteer direct! Toch nog vragen? Neem dan contact met ons op via harderwijk@startpeople.nl of telefoonnummer 0341-419126

Werken via Start People
Start People maakt onderdeel uit van USG People. We hebben een landelijk netwerk van 130 vestigingen. Werken via Start People betekent werken bij een leuke, open en kwaliteitsgerichte organisatie. Start People wil graag het verschil maken. Door goed contact te onderhouden met onze flexkrachten en opdrachtgevers zorgen we ervoor dat we weten wat er speelt. We bieden opleidingen, trainingen en zorgen ervoor dat je de benodigde persoonlijke beschermingsmiddelen krijgt. We zijn altijd goed bereikbaar via de telefoon, e-mail en Whatsapp. Als je gaat werken via Start People ontvang je een account van Goodhabitz ter waarde van € 199,- waarin je diverse leuke en interessante online trainingen kunt volgen. Je kunt bij ons terecht voor tijdelijke functies maar ook zeker als je op zoek bent naar een vaste aanstelling. Het matchen van opdrachtgever en kandidaat voor de lange termijn is waar wij voor gaan!

Jouw baan in 5 stappen

Kies je vacature
Vindt de baan die bij jou past.
Je solliciteert
Jij stuurt ons jouw gegevens en wij gaan deze met veel interesse bekijken.
Wij hebben contact
Match jij op de vacature? Dan nemen wij snel contact op om je beter te leren kennen.
Persoonlijke kennismaking
Wil jij ons ook beter leren kennen? Dan gaan we samen een kop koffie of thee drinken.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Harderwijk
Vuldersbrink   72  
3841 AR, Harderwijk

Harderwijk@startpeople.nl
0341419126

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.