Cateringmedewerker

  • Luchthaven Schiphol
  • MBO 1/2
  • €1820,- bruto p/m
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1626000412

Over de functie

Ben jij helemaal op je plaats in de Horeca en werk jij graag in een dynamische en internationale omgeving? Schiphol is opzoek naar hardwerkende enthousiaste medewerkers die verschillende restaurants 5 dagen in de week komen versterken. Je wordt ingezet op verschillende locaties zoals LEON, Burger King en La place. Er wordt natuurlijk ook rekening gehouden met wat er het beste bij jou past. Spreekt deze functie jou nou heel erg aan maar heb je nog geen horecaervaring? Dat is geen probleem. Op locatie word jou alles geleerd wat belangrijk is om deze functie met kwaliteit uit te voeren.

Samen met collega’s probeer jij de klanten zo goed mogelijk van dienst te zijn zodat zij met een fijn gevoel het vliegtuig instappen!

Functie eisen

Jij bent klantgericht en weet hoe je goede service kan bieden aan klanten. Jij voelt aan wanneer het tempo omhoog gaat en weet dan alsnog de kwaliteit en het service level hoog te houden.

  • Je bent 5 dagen in de week beschikbaar
  • Je bent vanaf september beschikbaar (of eerder natuurlijk)
  • Je bent flexibel in werktijden
  • Je kunt goed samenwerken en weet hoe je efficiënt te werk gaat in een team
  • Via het openbaarvervoer is Schiphol voor jou goed bereikbaar
    Het aanvragen van een Schipholpas hoort bij de procedure, omdat je achter de douane gaat werken. Wij regelen de aanvraag, maar dat kan alleen als je de afgelopen 8 jaar aaneengesloten bij een Nederlandse gemeente ingeschreven hebt gestaan.

Over het bedrijf

ASA hospitality is de HR partner van HMS host op Schiphol. Met zo’n 2.000 collega’s en met 80 horecaconcepten op Amsterdam Schiphol Airport is de organisatie een speler van formaat in de Nederlandse horecabranche. Waar anders in Nederland kom je zoveel verschillende mensen tegen; passagiers van alle nationaliteiten, vakantiegangers, zakenreizigers, maar ook wegbrengers en afhalers.
Op Schiphol kom je te werken bij één van de vele horeca concepten. Hierbij kan je denken aan Burger King, La Place, LEON en Two Tigers. Je zal dagelijks in een jong en enthousiast team werken.
Schiphol is goed bereikbaar met het openbaar vervoer vanuit diverse grote steden: Almere, Utrecht, Amsterdam en Leiden.

Wat we bieden

  • Je werkt met gezellige en hardwerkende collega’s
  • Al aan de slag in September!
  • Er worden diensten aangeboden t/m oktober 2019. Start- en einddatum kan in overleg worden vastgesteld;
  • Bij wederzijdse tevredenheid kun je vanaf na oktober onderdeel uitmaken van het vaste HMSHost team op schiphol
  • Gegarandeerd 5 diensten per week (t/m oktober).
  • Een goed uurloon van (21 jaar en ouder €10,61), lekker bijverdienen!
  • Je ontvangt per dag een reiskostenvergoeding tot €8,36
  • Bij een nachtdienst, krijg je bovenal toeslag (tot 50%) op je gewerkte uren
  • Wekelijks uitbetalingen zijn mogelijk
  • Je ontvangt 50% personeelskorting bij HMSHost horeca concepten bij lunch of avondeten tijdens diensttijd

Jouw baan in 5 stappen

Kies je vacature
Vindt de baan die bij jou past.
Je solliciteert
Jij stuurt ons jouw gegevens en wij gaan deze met veel interesse bekijken.
Wij hebben contact
Match jij op de vacature? Dan nemen wij snel contact op om je beter te leren kennen.
Persoonlijke kennismaking
Wil jij ons ook beter leren kennen? Dan gaan we samen een kop koffie of thee drinken.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

ASA Hospitality
Van Woustraat   70  
1073 LN, Amsterdam

hospitality@asatalent.nl
0207579000

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.