COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Cateringmedewerker Lunch Horeca Parttime

  • 's-Hertogenbosch
  • Overig
  • Salarisindicatie €6,00-10,00
  • 6 Uren per week
  • Parttime
  • #1AV0025982

Over de functie

Als cateringmedewerker ga je aan de slag bij een advocatenkantoor in het centrum van Den Bosch. Jij zorgt voor ondersteuning met onder andere het bereiden van de broodjes, koffie en salades. Samen met een collega zorg je voor de lunch voor pauzes in het (bedrijfs)restaurant, vergaderingen en meetings. Ook komen er schoonmaak werkzaamheden bij kijken.

Naast het voorbereiden van de lunch is het belangrijk dat jij de werkplek schoon houdt en dat je zorgvuldig en netjes te werk gaat. Ervaring hierin is geen must! Denk aan de vloer vegen en de afwas opruimen.

De werktijden zijn van 10:00 tot 14:30. Het gaat hierbij dus echt om een parttime job. Je werkt op de woensdagen vast en stelt je flexibel op wanneer er meer diensten vrij komen.

Vind je 1 dag in de week werken te weinig? Deze bijbaan is goed te combineren met onze andere vacatures, je huidige baan of studie!

Functie-eisen

Zoals hierboven genoemd zijn we op zoek naar iemand die secuur te werk gaat. Daarnaast:

  • Ben je elke woensdag beschikbaar
  • Ben je eventueel beschikbaar om meer te werken
  • Heb je ervaring als het gaat om eten bereiden (geen must)
  • Spreek je de Nederlandse taal zowel in woord als schriftelijk
  • Ben je in de mogelijkheid om zelf naar de locatie te reizen
  • Ben je enthousiast, gedreven en weet je van aanpakken

De locatie is in hartje Den Bosch, wat betekent dat je makkelijk bij de locatie kan komen met het OV of fiets. Woon je niet in 's-Hertogenbosch maar bijvoorbeeld in Tilburg, Breda, Eindhoven of omgeving? Geen probleem: je krijgt namelijk reiskosten!

Over het bedrijf

Je gaat aan de slag bij een advocatenkantoor in Den Bosch. Zij hebben 2 kantoren, waaronder 1 in Eindhoven. Deze vacature gaat specifiek om de locatie in Den Bosch, je wisselt dus niet van plek.

Wij, ASA Talent, regelen de rest. De rest? Ja! Jouw uitbetaling, loonstroken en vragen omtrent jouw baan pakken wij op. Het enigste wat jij hoeft te doen is dus jezelf inzetten als dé beste horecamedewerker van Den Bosch.

Deze vacture betreft een tijdelijk dienstverband met uitzicht op vaste uren.

Wat we bieden

Naast deze toffe baan, hebben jou natuurlijk nog veel meer te bieden. Onder andere:

  • Een fijn portaal: Hier vind je jouw documenten, loonstroken en verlofuren
  • Wekelijkse betaling: elke vrijdag betaald worden!
  • Het opbouwen van vakantiegeld en -uren: 18% bovenop je brutosalaris
  • Zoveel werken als je wilt: combineer deze job met vele anderen
  • Een goed salaris: vanaf 21 jaar en ouder verdien je €9,89 per uur

Zie jij het al helemaal zitten om een onderdeel van dit team te worden?

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

ASA Tilburg
Spoorlaan   21   GH
5038 CB, Tilburg

tilburg@asatalent.nl
0135351145

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.