COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

CE chauffeur

  • Botlek Rotterdam
  • Overig
  • Salarisindicatie €13,50-15,00
  • 24 Uren per week
  • Parttime
  • #1AV0032195

Over de functie

Ben jij een CE chauffeur en wil je niet meer veel gaan rijden? Of heb jij ervaring als CE chauffeur maar is je code 95 niet meer geldig? Lees dan snel verder!

Als een zelfstandig werkende terminaltrekker chauffeur zorg jij ervoor dat de warehouse ten alle tijden voldoende lege containers hebben die zij kunnen laden. Je krijgt een melding zodra de containers vol zijn geladen zodat jij deze kan ophalen en plaats kan maken voor de lege containers.

Omdat productie 24/7 draait is het voor jou geen probleem om in ploegen te werken. Je krijgt tijdens de avonduren toeslag van 30%, zaterdag 50% en zondag krijg je 100% toeslag!

Functie-eisen

  • Je bent in bezit van je C en/of CE rijbewijs.
  • Heb jij wel een CE rijbewijs maar geen geldige Code 95? Als jij jouw rijbewijs voor 2005 hebt behaald maak je nog zeker kans!
  • Je bent tussen de 16 a 40 uur pw beschikbaar.
  • Je wilt in ploegendienst werken.
  • Je bent per direct beschikbaar.
  • Je bent woonachtig in de omgeving van Rotterdam.
  • Het is voor jou geen probleem om 2 halve dagen mee te rijden!

Over het bedrijf

De opdrachtgever beschikt over een fabriek in de Botlek. Dit gaat ook jouw standplaats worden. Dit bedrijf is producent van bijvoorbeeld downstream-producten. Jij komt in een gezellig team te werken met veel afwisseling in je diensten. Het is geen probleem om zelfstandig aan de slag te gaan, want jij neemt de dienst van de vorige chauffeur over.

Wat we bieden

  • Flexibele baan
  • Part time baan
  • Een salaris tussen de €13,50 en €15 per uur
  • Aantrekkelijke toeslagen van 30, 50 en 100%
  • Gezellig team
  • Zelfstandige baan
  • Stopt je dienst iets eerder, omdat productie uit is gevallen? Jij krijgt alsnog volledige dienst uitbetaald!

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Rotterdam
Olympiaweg   12   B
3077 AL, Rotterdam

rotterdam@startpeople.nl
0104090070

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.