CE Chauffeur

  • Bleiswijk
  • MBO 1/2
  • Salarisindicatie €12,14-15,89
  • 45 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0058359

Over de functie

Ben jij een echt nachtmens en houd je ervan om op lege snelwegen te rijden? Dan is dit de perfecte functie voor jou!

Wat ga je doen?
Je begint de dag op de standplaats samen met jouw collega’s en een bak koffie. Vervolgens vertrek je met de trailer naar verschillende distributiecentra over geheel Nederland. Vervolgens laad je op locatie de lading uit de vrachtwagen met behulp van de elektrische pompwagen. Nadat alles is uitgeladen vertrek je naar de volgende stop. Indien je alle stops bent langs geweest keer je weer terug naar de standplaats. Op de standplaats zorg je dat alles netjes staat en weer klaar staat voor de volgende shift.

Functie-eisen

  • Je hebt een CE-rijbewijs
  • Je hebt een code 95( of wil deze behalen)
  • Je hebt een bestuurderspas ( of je wil deze aanvragen)
  • Je bent in staat om in het weekend te werken
  • Je bent zeven dagen per week beschikbaar
  • Je bent woonachtig in of nabij Den Haag of Leiden

Over het bedrijf

Het desbetreffende bedrijf staat bekend als een grootmacht in het vervoeren van AGF producten. Verder staan de wagens centraal en wordt er gezorgd dat de medewerkers altijd in moderne nieuwe Volvo’s en Scania’s rijden. Ook staat de ontwikkeling van de werknemers centraal en is er een opleidingstraject aanwezig om je te blijven ontwikkelen.

Werk creëert waarde voor iedereen! Met deze visie wil Start People iedereen een gelijke kans bieden op de arbeidsmarkt. Wij willen een optimale samenwerking creëren en handhaven tussen flexkracht, opdrachtgever en onszelf. Wij zetten altijd ons beste beentje voor en staan altijd voor jou klaar!

Wat we bieden

  • Salaris conform CAO Beroepsgoederenvervoer, schalen liggen tussen €12,14 en €15,89;
  • Leuke toeslagen in nachten en weekenden:
  • Jouw salaris nauwkeurig uitbetaald, wekelijks of vier-wekelijks. Aan jou de keuze!;
  • 8,33% vakantiegeld, opbouw van verlofuren en pensioenopbouw na 6 maanden;
  • Werken bij de leukste en grootste transportbedrijven van Nederland;
  • Fulltime baan;
  • Bij goed functioneren, de mogelijkheid tot vast contract;
  • Wij helpen jou een leuke, vaste baan te vinden;
  • Volop doorgroeimogelijkheden;
  • Wij luisteren naar jouw wensen en eisen en staan altijd voor je klaar.

De sollicitatieprocedure gaat als volgt:

  • Na jouw sollicitatie wordt er binnen 24 uur telefonisch contact met je opgenomen.
  • Na een positief telefoongesprek word je uitgenodigd voor een gesprek op de vestiging bij Start People Transport.
  • Vervolgens wordt er een gesprek ingepland bij onze opdrachtgever, hier wordt gekeken of er een proef/inwerk dag wordt ingepland of dat je direct aan de slag kan.

Ben je geïnteresseerd in de baan of wil je meer weten over een deze vacatuur neem dan contact op met 010-4950508.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Transport BGV Rotterdam
Olympiaweg   12   B
3077 AL, Rotterdam

3015@startpeople.nl
0104950508

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.