CE chauffeur pendeldienst

  • Meppel
  • VMBO
  • Salarisindicatie €1.840-1.977
  • 36 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0045577

Over de functie

Beschik jij over een CE-rijbewijs en zoek jij een functie als vrachtwagenchauffeur in de pendeldiensten. Lees dan verder! Voor een opdrachtgever – met een vestiging in Rogat, bij Meppel – zoeken wij een CE chauffeur die parttime of fulltime beschikbaar zijn voor de pendeldiensten. In de functie van pendeldienst chauffeur rij je met een wipkar (CE) van en naar verschillende distributiecentra van onze klant. De wipkar combi is voorzien van een doorlaadvloer, waardoor het afkoppelen niet altijd verplicht is. Er wordt roulerend gewerkt in een schema van 3 soorten diensten, namelijk:

  • 11:30 – 20:00 uur;
  • 14:30 – 00:15 uur;
  • 18:30 – 04:15 uur.

Voor de functie van pendeldiensten chauffeur ontvang je een tijdelijk dienstverband met kans op een rechtstreeks óf vast dienstverband bij goed functioneren en wederzijdse tevredenheid. Deze functie staat open voor zowel fulltime als parttime chauffeurs.

Functie-eisen

  • Jij beschikt over een rijbewijs CE incl. Code 95;
  • Jij beschikt over een geldige bestuurderskaart;
  • Jij bent klantvriendelijk en communicatief vaardig;
  • Jij beheerst de Nederlandse taal in woord en geschrift;
  • Jij woont in de buurt van Rogat, bij Meppel, Zwolle en Hoogeveen;
  • Jij bent fysiek in staat om zelfstandig te laden en lossen.

Over het bedrijf

Onze opdrachtgever – gevestigd in Rogat – is een online groothandel voor foodprofessionals. Hun focus ligt volledig op de professionele foodwereld: van cafétaria tot cateraar en van kantine tot hotel of restaurant.

Werk creëert waarde voor iedereen! Met deze visie willen wij van Start People Transport iedereen een gelijke kans geven op de arbeidsmarkt. Wij creëren en handhaven een optimale samenwerking tussen opdrachtgever, flexkracht en onszelf! Ons team staat altijd voor jou klaar.

Heb jij interesse in deze of een andere fulltime of parttime functie? Aarzel dan niet om Start People Transport in te schakelen! Je kan ons bereiken per mail (7614@startpeople.nl) of per telefoon (038-4673220). Wij staan klaar om jou verder te helpen!

Wat we bieden

Verder bieden wij:

  • Salaris conform de FS GIL CAO – bruto uurloon tussen de €12,78 en €13,73 exclusief eventuele toeslagen;
  • Tijdelijke of vaste aanstelling met vaste uren;
  • Jouw salaris nauwkeurig uitbetaald, wekelijks of vierwekelijks. Aan jou de keuze!
  • Opleidingsmogelijkheden, zoals bijvoorbeeld het volgen van trainingen voor de vernieuwing van code 95;
  • Online cursussen via GoodHabitz;
  • Bij goed functioneren op termijn een rechtstreeks dienstverband bij de werkgever;
  • 8,33% Vakantiegeld, opbouw van verlofuren en pensioenopbouw na 6 maanden;
  • Een eigen ervaren contactpersoon om jou loopbaanbegeleiding te bieden;

De sollicitatieprocedure gaat als volgt:

  • Na jouw sollicitatie wordt er binnen 24 uur telefonisch contact met je opgenomen;
  • Na een positief telefoongesprek word je uitgenodigd voor een gesprek op de vestiging bij Start People Transport;
  • Vervolgens wordt er een gesprek ingepland bij onze opdrachtgever, hier wordt gekeken of er een proef/inwerk dag wordt ingepland of dat je direct aan de slag kan gaan!

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Transport BGV Zwolle
Marsweg   47  
8013 PE, Zwolle

7614@startpeople.nl
0384673220

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.