COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Centralist meldkamer

  • Heerlen
  • MBO
  • Salarisindicatie €2.484-3.591
  • 1 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0059946

Over de functie

Wil jij een steentje bijdragen bij de watersnoodramp? Ben jij flexibel inzetbaar? Dan zoeken wij jou!

Start People Heerlen is op zoek naar een centralist meldkamer voor onze opdrachtgever Veiligheidsregio Zuid-Limburg.

Als centralist neem je (telefonische) meldingen aan, vraagt deze uit, stelt de urgentie en prioriteiten vast en verwerkt dit in een inzetvoorstel. Op grond van de melding waarschuw je eenheden, functionarissen en instanties. Tijdens de inzet communiceer je met functionarissen/voertuigen Je verwerkt de verzoeken van de bevelvoerder of officier van dienst en handelt deze af. Je houdt gegevens bij en houdt overzicht over materieel, personeel en verzorging. Indien nodig herdefinieer je de inzet en stelt deze bij. Voor de uitvoering van je taken maak je gebruik van de in de meldkamer aanwezige technische hulpmiddelen en communicatiesystemen op het gebied van informatie- en bedrijfsprocessen. In voorkomend geval los je zelf kleine verstoringen in de apparatuur op. Naast het verwerken van meldingen voer je andere voorkomende werkzaamheden uit (neventaken).

De standplaats voor deze functie is de meldkamer Limburg welke gevestigd is in Maastricht.

Je zult ingepland worden op basis van jouw beschikbaarheid.

Functie-eisen

Jij neemt mee;

  • Je hebt minstens een afgeronde mbo opleiding niveau 4
  • Je bent bereid tot het volgen van een brandweeropleiding t/m het niveau bevelvoerder
  • Je hebt goede communicatieve vaardigheden
  • Je bent bereid om een piketrol te vervullen
  • Je bent flexibel inzetbaar.

Over het bedrijf

Veiligheidsregio Zuid-Limburg is erop gericht om inwoners en bezoekers van Zuid-Limburg beter te beschermen tegen (gezondheids)risico's, rampen en crises.

Wij zijn er voor jouw veiligheid. Die veiligheid beschermen we door risico’s in kaart te brengen en ons aan de hand daarvan voor te bereiden op mogelijke rampen en crises. Dat doen we echter niet alleen. Door samen te werken met onze partners, kunnen we tijdens en na een ramp of crisis zo effectief mogelijk optreden. Zo houden we Zuid-Limburg veilig.

Wat we bieden

Wij bieden jou een leuke tijdelijke functie in de periode van 1 september 2021 t/m 31 december 2021. Het betreft een tijdelijk dienstverband waarin een optie tot verlenging nog onbekend is. Salaris wordt ingedeeld in schaal 8 tussen de €2484,- per maand tot €3591,- per maand op basis van ervaring en opleiding. Pro rato ontvang je op jaarbasis 25 vakantiedagen. Je krijgt 8,33% vakantiegeld waarvan 0,33% netto wordt uitgekeerd. Vanuit Start People ga jij alles digitaal zelf registreren en digitaal ondertekenen in jouw online omgeving. Je hebt een vaste contactpersoon bij ons. Ook heb je de keuze om per week of per vier weken betaald te krijgen. Tot slot krijg je toegang tot GoodHabitz, een online leer- en ontwikkelportaal met ruime keuze uit 150 verschillende cursussen. Dat is ontwikkelen waar en wanneer jij maar wil.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Heerlen XL
Honigmannstraat   65  
6411 LK, Heerlen

heerlenla@startpeople.nl
0455608000

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.