COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Centralist Meldkamer politie I Maastricht

  • Maastricht
  • MBO
  • €2005-2006 ,- bruto p/m
  • 36 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0013204

Over de functie

Ben jij altijd al benieuwd geweest hoe het er achter de schermen uitziet op het moment dat iemand 112 belt? Dan is dit je kans! Om succesvol te zijn als Centralist Meldkamer bij de politie sta je mensen op een professionele manier telefonisch te woord, ben je stressbestendig en schakel je snel.
Door jouw manier van vragen kom jij snel to the point bij spoedeisende hulpverzoeken zodat je weet welke politie eenheid er ingeschakeld moeten worden.

Al met al, een veelzijdige en verantwoordelijke functie, waarbij geen dag hetzelfde is!

Als Centralist Meldkamer bij de politie in Maastricht werk je met geavanceerde systemen die jou in staat stellen om snel te handelen bij spoedeisende hulpverzoeken. Na een gedegen inwerkperiode weet jij als geen ander hoe en welke politie eenheid er efficiënt ingezet kunnen worden.

Functie eisen

  • Je bent in het bezit van minimaal een MBO-4 diploma (harde eis, diploma check)
  • Je beschikt over een goede mondelinge- en schriftelijke beheersing van de Nederlandse taal. Spreek jij ook andere talen zoals het Duits, Frans of Pools. Dan is dit een fijne aanvulling
  • Je bent flexibel inzetbaar, je werkt in een volcontinu rooster, dus overdag, avonden, nachten, weekenden en feestdagen
  • Je bent analytisch sterk, weet te werken onder tijdsdruk en hebt een functionele hardheid zodat jij je hoofd koel houdt in spannende situaties
  • Je kunt goed meerdere taken tegelijkertijd uitvoeren. Luisteren, typen, spreken en signalen uit de omgeving oppikken, daarnaast werk je met meerdere beeldschermen tegelijkertijd

Over het bedrijf

De Meldkamer in Maastricht is het hart van de hulpverlening. Hier komen alle telefoontjes binnen van mensen die het alarmnummer 112 bellen. Je komt te werken bij het Operationeel Centrum van de politie. Vanuit jouw werkplek worden de politie eenheden binnen de eenheid Limburg aangestuurd.

Wat we bieden

  • Een baan voor 28-36 uur per week dus zowel parttime als fulltime in te vullen
  • Een bruto uurloon van € 12,86. (Schaal 7.0)
  • Voor iedere onregelmatige dienst een bijbehorende onregelmatigheidstoeslag bovenop je salaris
  • Je ontvangt een reiskostenvergoeding van € 0,19 per kilometer
  • Een intern opleidingstraject tot Generalist Meldkamer
  • Je start met een tijdelijk dienstverband van 6 maanden op basis van detacheren via Start People, bij goed functioneren en geschiktheid treedt je vervolgens in tijdelijke dienst bij de politie.

Houd rekening met een uitgebreid sollicitatie traject van 10-12 weken waar een uitgebreide screening en assessment onderdeel uitmaakt van de procedure. Lees hier meer over de screening:
https://kombijde.politie.nl/politie-als-werkgever/wat-we-van-jou-vragen

Al helemaal klaar om te beginnen als Centralist Meldkamer en jouw hart blauw te laten kloppen?
Solliciteer dan via onderstaande knop, door je CV en uitgebreide motivatie toe te voegen.

Nog vragen? Bel dan naar Malou of Ilse via 0475-425010. Zij geven je graag meer informatie

Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Roermond Overheid
Minderbroederssingel   56  
6041 KK, Roermond

roermondoverheid@startpeople.nl
0475425010

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.