COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Chauffeur

  • Amsterdam
  • MBO
  • Salarisindicatie €2.000-2.500
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0005076

Over de functie

Chauffeurs opgelet! Want als jouw code 95 is verlopen of bijna ongeldig wordt, dan hebben wij een mooie aanbieding voor je.

Om je weer op weg te helpen, voorzien wij je van een complete code 95. Dit betekent dat als je in het verleden vrachtwagen- of buschauffeur bent geweest en de cursussen wilt doen, je bij ons aan het juiste adres bent. Code 95 is vrij eenvoudig in korte tijd te plannen, maar de chauffeur kan ook een langere route kiezen. Het kan zijn dat je de ambitie hebt om ADR basis + opslagtank te realiseren, en dan duurt het traject langer. De keuze is altijd aan jou! Tijdens een persoolijk gesprek gaan wij met elkaar aan tafel zitten om te kijken welke opdrachtgever goed bij jou zou passen als chauffeur en welke cursussen daar bij horen. Vervolgens verzorgen wij een plekje bij een goede opleider voor je en zetten we zo snel mogelijk gesprekken op bij opdrachtgevers zodat je meteen zeker weet dat je niet alleen een opleiding krijgt, maar ook direct een baan! Dus ben jij of ken jij een chauffeur die graag weer het werk op wil pikken, maar geen geldige code 95 (meer) heeft: meld je snel aan.

Functie-eisen

  • Een gedreven vrachtwagen of buschauffeur
  • Die na de opleiding beschikbaar is voor 32 uur of meer in de week
  • In bezit is van een geldig rijbewijs C, CE of D(E)
  • De Nederlandse taal beheerst (op zakelijk niveau)

Over het bedrijf

Werk is belangrijk – voor iedereen. Voor de medewerker zelf, die zich via zijn werk op allerlei manieren kan ontwikkelen. Voor de organisatie, waaraan die medewerker een bijdrage levert. En voor de samenleving als geheel. Werk creëert waarde voor iedereen, zeggen we bij Start People. Al sinds onze oprichting in 1977 is het onze drijfveer om mensen toegang te bieden tot de arbeidsmarkt en zo een bijdrage te leveren aan de volgende stap in hun carrière. We bestuderen de unieke kenmerken van alle kandidaten. We weten waar ze vandaan komen, en misschien nog belangrijker, waar ze heen willen. Net zoals wij alles willen weten over klanten, hun organisaties, hun medewerkers en hun bedrijfscultuur. Omdat beide partijen er belang bij hebben, hebben we een effectieve combinatie gecreëerd.

Wat we bieden

  • Een Code 95 traject waarbij jij de keuze hebt over de cursussen die je volgt;
  • Het salaris is conform CAO van de klant maar het meest gangbare ligt tussen de €12,14 en €15,36 bruto per uur;
  • Jouw volgende full- of parttime baan in Amsterdam, Almere of Utrecht;
  • Een contact persoon die jou persoonlijk begeleid;
  • Bij iedere klant heb jij de mogelijkheid om na goed functioneren in vaste dienst te gaan, maar je bent ook vrij om gezellig bij ons te blijven!
  • 25 vakantiedagen per jaar op basis van 40 uur per week
  • Vakantiegeld van 8% over jouw maandsalaris
  • Pensioenopbouw na 26 gewerkte weken
  • Tijdelijke en vaste aanstelling

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Transport BGV Amsterdam
Paalbergweg   2  
1105 AG, Amsterdam

7615@startpeople.nl
0205803475

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.