Chauffeur

  • Culemborg
  • MBO
  • Salarisindicatie €2.300-2.500
  • 38 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0062074

Over de functie

Rij jij graag gedurende de dag naar verschillende klanten om hen blij te maken met de meest luxe (zit)meubelen? Heb je daarnaast enige technische know-how om kleine reparaties te verrichten? Dan zoek ik jou!

Wij zijn per direct op zoek naar een Chauffeur voor 38,25 uur per week.
Het is een afwisselende functie, waarbij je niet alleen als chauffeur voornamelijk ten behoeve van onze service-afdeling fauteuils en banken vervoert van klant (met name winkelbedrijven) naar onze fabriek en weer terug. Maar jij draait er ook je hand niet voor om op locatie, indien noodzakelijk, kleine reparaties te verrichten.

Functie-eisen

Voor de functie van Chauffeur zijn we op zoek naar een kandidaat die beschikt over....

  • het bezit van rijbewijs B;
  • twee rechterhanden;
  • een flexibele en enthousiaste instelling met enigszins technische know-how.

Over het bedrijf

Het bedrijf waar jij geïnteresseerd in bent is fabrikant van hoge kwaliteitsmeubelen, zoals relaxfateuils en banken. De collecties zijn innovatief, met een oogstrelend desgin en eigen karakter. Wij zijn als geen ander in staat om comfortabel zitcomfort te verenigen met kwaliteit, design en individualiteit, op maat.
Binnen het bedrijf heerst er een informele werksfeer.

Is jouw interesse gewekt na het lezen van de vacaturetekst? Druk snel op de button "solliciteer direct"!

Wat we bieden

Wanneer je als Chauffeur aan de slag gaat krijg je…

  • een zelfstandige, uitdagende en fulltime functie voor 38,25 uur. Wanneer je goed functioneert maak je kans op een vast dienstverband!;
  • een marktconform salaris ca €2500 bruto per maand. Het ligt aan de opleiding en werkervaring in welke schaal je geplaatst zal worden;
  • een reiskostenvergoeding van 0,19 cent per gereden km;
  • 24 vakantiedagen en 9 adv dagen.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Tiel
Kersenboogerd   3  
4003 BW, Tiel

Tiel@startpeople.nl
0344615363

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.