COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Chauffeur B middagdiensten

  • Amsterdam
  • Overig
  • Salarisindicatie €208
  • 16 Uren per week
  • Parttime
  • #1AV0014265

Over de functie

Ben jij op zoek naar een parttime baan als chauffeur / hiker in de logistiek ? Lees dan snel verder!

Wij zoeken gemotiveerde chauffeurs / hikers voor onze klant Koopman Car Terminal in Westpoort Amsterdam, Heb jij passie voor auto's en hou je van autorijden? Dan is dit de ideale baan voor jou!

Als hiker / Chauffeur B ben jij verantwoordelijk voor het verplaatsen van auto's op het terrein van Koopman. Je bent veelal bezig met het in- en uitparkeren van auto's. Daarnaast voer je verschillende allround werkzaamheden uit zoals het meten van banenspanning.

Een leuke baan in de buitenlucht!
Solliciteer direct voor een kennismakingsgesprek.

Functie eisen

  • Een geldig rijbewijs B
  • Je kunt een VOG (verklaring omtrent gedrag) verkrijgen; wij helpen je hierbij!
  • Eigen vervoer (auto/brommer/fiets)
  • Beschikbaar voor de avond dienst
  • Betrouwbaar en serieus
  • Per direct beschikbaar

Voldoe jij aan boven genoemde eisen?

Reageer dan snel!

Over het bedrijf

Koopman Car Terminal is een gigantisch groot bedrijf in Westpoort Amsterdam. Er kunnen 20.000 auto's op het terrein parkeren van Koopman. Er heerst een informele sfeer. Alles hier draait om auto's Er wordt hard gewerkt en daarnaast is er ruimte voor een lolletje met diverse collega's. Een hoge kwaliteit staat altijd centraal.

Het bedrijf is gevestigd in Amsterdam Westpoort (10 minuten van Sloterdijk Station) en is goed te bereiken vanuit Utrecht, Haarlem, Purmerend, Zaandam, Almere of Schiphol.

Wat we bieden

  • Marktconform salaris van €10,27 bruto per uur plus ADV €0,14; je verdient dus €10,41 per uur!
  • Vast part-time werk voor de langere termijn.
  • Flexibel je diensten inplannen indien gewenst
  • Werktijden 11:30-20:15
  • Reiskostenvergoeding
  • Doorgroeimogelijkheden in een automotive logistieke branche.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Inhouse Services - Amsterdam
Karspeldreef   8   3e eta.
1101 CJ, Amsterdam

amsterdaminhouse@startpeople.nl
0206814146

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.