COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Chauffeur bij Vos Logistics Rotterdam

  • Rotterdam
  • HBO
  • Salarisindicatie €2200-2400
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0022679

Over de functie

Als chauffeur op een betonmixer heb jij een verantwoordelijke functie. Zonder jou valt het werk op de bouwplaats stil. Je bent dus een graag gezien persoon wanneer jij om de hoek komt rijden. Vanuit de betoncentrale rijd je binnen de regio naar verschillende bouwplaatsen. Jij zorgt dat de betonmortel op tijd op zijn bestemming is maar nog belangrijker dat dit veilig gebeurd. Een gevarieerde job met een grote verantwoordelijkheid maar dat is aan jou wel toevertrouwd! Geen dag is hetzelfde want iedere locatie is verschillend. Aan het einde van de dag zorg je dat jouw voertuig er weer netjes en schoon is zodat jij of jouw collega de volgende dag weer fris kan vertrekken.

Het betreft een functie voor in Rotterdam, Met uitzicht op in vaste dienst treden bij Vos Logistics.

Functie-eisen

Rijbewijs C heb je in the pocket!
Geldige code 95
Een bestuurderskaart (liefst zonder kreukels)
Een geldig VCA-certificaat is een pré

Over het bedrijf

Onze chauffeurs zijn de ambassadeurs van Vos Logistics. Zij gaan tot het uiterste om de verwachtingen van de klant te overtreffen en houden zich aan de hoogste veiligheidsnormen, met respect voor alle weggebruikers.

Wij weten wat jij nodig hebt om een topprestatie te leveren, en we gaan ervoor om dat mogelijk te maken. Dit doen wij met moderne, duurzame trucks en een stabiele organisatie met een grote verscheidenheid aan ladingen en bestemmingen.

Je bent van harte welkom bij Vos Logistics, waar je je snel thuis zult voelen. Tijdens je inwerkperiode krijg je de training en ondersteuning die aansluiten bij je ervaring. Wij zorgen dat je alle noodzakelijke informatie hebt over bijvoorbeeld laadinstructies, gebruik van de boordcomputer en digitale documenten. Je weet dus precies wat je kunt verwachten én wat van jou verwacht wordt. Verder krijg je bedrijfskleding en benodigde hulpmiddelen, waaronder een werktelefoon.

Tijdens je hele carrière heb je toegang tot interessante mogelijkheden voor opleiding en training, zodat je op een veilige manier álles uit je baan kunt halen. Wij willen dat jij een gezonde balans vindt tussen werk en privé. Daarom bieden we veel flexibele mogelijkheden, met werktijden die aansluiten bij jouw leven, en richten we ons op een gezonde leefstijl.

Ben je startend chauffeur? Dan is Vos Logistics de ideale plek om in korte tijd enorm veel ervaring op te doen.

Wat we bieden

Flexibele werktijden
Modern wagenpark
Uitgebreide mogelijkheden voor training
Grote verscheidenheid aan locaties en werkgebieden
Bedrijfskleding van Vos Logistics

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Transport BGV Rotterdam
Olympiaweg   12   B
3077 AL, Rotterdam

3015@startpeople.nl
0104950508

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.