COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Chauffeur C

  • Rotterdam
  • MBO 1/2
  • Salarisindicatie €14,00-16,00
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0045930

Over de functie

Wil jij graag afwisseling in je werk en kom je graag te werken bij een flexibele organisatie die met jou mee wil denken. Lees dan snel verder! Als vrachtwagenchauffeur in deze functie rij je samen met jouw collega’s de wijken in Rotterdam in en zorg je ervoor dat de straten er schoon uit komen te zien.

Als fulltime vrachtwagenchauffeur werk je in de dagdienst. Je werkt van maandag tot vrijdag van 07:00 tot 15:00. Wil je liever in ploegendiensten werken? Dat kan bij deze organisatie! Als vrachtwagenchauffeur kan je werken in de volgende ploegendiensten:
06:30 tot 14:30
14:30 tot 22:00

Daarbij ben je 3 van de 4 weekenden in de maand vrij en kan jij vooral genieten van je vrije weekenden. In deze functie als vrachtwagenchauffeur krijg jij ook de mogelijkheid om door te groeien als autolaadkraanchauffeur. Wij verzorgen jouw autolaadkraancertificaat en jij krijgt de mogelijkheid om jouw kennis in praktijk te brengen. Lijkt deze vacature jouw interessant? Wacht dan niet en solliciteer meteen!

Functie-eisen

Je beschikt over een rijbewijs C met geldige code 95 of bent bereid deze te behalen;
Je bent in bezit van chauffeurspas;
Je kan je zelf verwoorden in het Nederlands;
Je woont in omgeving Rotterdam. Dordrecht en Den Haag.

Over het bedrijf

Als chauffeur afvalinzameling kom je te werken voor de Roteb . De Roteb is sinds jaar en dag het reinigingsbedrijf van de Gemeente Rotterdam. Ze halen het vuil op, vegen de straten en legen de afvalbakken. Hun motto is; Een schone stad is de basis voor prettig wonen, werken en recreëren.

Wat we bieden

Werken bij onze opdrachtgever betekent voor jou:

  • Salaris conform Gemeente Branche Cao, schalen liggen tussen €14,00 en €16,00 bruto per uur, exclusief eventuele toeslagen. Dit kan oplopen tot wel €800,- per week!;
  • Leuke secundaire voorwaarden;

Werken bij Start People Transport betekent voor jou:

  • Een eigen contactpersoon om jou loopbaanbegeleiding te bieden;
  • Een baan passend naar jouw wensen en eisen;
  • 8,33% Vakantiegeld, opbouw van verlofuren en pensioenopbouw na 6 maanden;
  • Jouw salaris nauwkeurig uitbetaald, wekelijks of vierwekelijks. Aan jou de keuze!;
  • Tijdelijke of vaste aanstelling met vaste uren;
  • Opleidingsmogelijkheden, zoals bijvoorbeeld het volgen van trainingen voor de vernieuwing van code 95;
  • Online cursussen via GoodHabitz.

De sollicitatie procedure gaat als volgt:

  • Na jouw sollicitatie word er binnen 24 uur telefonisch contact met je opgenomen;
  • Na een positief telefoon gesprek word je uitgenodigd voor een gesprek op de vestiging bij Start People Transport;

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Transport BGV Rotterdam
Olympiaweg   12   B
3077 AL, Rotterdam

3015@startpeople.nl
0104950508

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.