Chauffeur C

  • Zwolle
  • MBO 1/2
  • Salarisindicatie €12,18-16,41
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0073152

Over de functie

Als chauffeur C bij Start People Transport is er veel mogelijk. En tijdelijke of een vaste baan? Fulltime of parttime? We denken graag met je mee welke vacature voor jou het best passend is. We hebben banen als chauffeur C bij een groot scala aan werkgevers.

Wil jij werken als chauffeur C in: de afvalsector, koeltransport, stukgoed, levensmiddelentransport (DC en winkeldistributie) of exceptioneel vervoer? Jouw ontwikkeling staat bij ons centraal en dat merk je aan alles! Zo kan je als chauffeur C kosteloos jouw CE-rijbewijs en aanvullende certificaten behalen.

Wij zijn benieuwd naar jouw ideale baan als chauffeur C en helpen jou deze te vinden.

Functie-eisen

  • Je bent voor de functie van Chauffeur C in het bezit van je rijbewijs C incl. Code 95;
  • Je bent in het bezit van een geldige bestuurderskaart;
  • Je bent gemotiveerd om aan de slag te gaan.

De sollicitatieprocedure gaat als volgt:

  • Na jouw sollicitatie wordt er binnen 24 uur telefonisch contact met je opgenomen.
  • Na een positief telefoongesprek word je uitgenodigd voor een gesprek op de vestiging bij Start People Transport.
  • Vervolgens wordt er een gesprek ingepland bij onze opdrachtgever, hier wordt gekeken of er een proef/inwerk dag wordt ingepland of dat je direct aan de slag kan.

Over het bedrijf

Start People Transport is gespecialiseerd in het werven, selecteren en bemiddelen van vrachtwagenchauffeurs. Onze consultants kennen de transportsector door en door: wij zijn al 25 jaar specialist in arbeidsbemiddeling in deze mooie en uitdagende sector. We vinden het belangrijk om echte aandacht te hebben voor de mens achter de chauffeur en investeren we veel in vakopleidingen en nascholing. Vanuit onze vestigingen in Amsterdam, Rotterdam, Zwolle en Eindhoven bedienen we onze klanten door het hele land heen.

De sollicitatieprocedure gaat als volgt:

  • Na jouw sollicitatie wordt er binnen 24 uur telefonisch contact met je opgenomen.
  • Na een positief telefoongesprek word je uitgenodigd voor een gesprek op de vestiging bij Start People Transport.
  • Vervolgens wordt er een gesprek ingepland bij onze opdrachtgever, hier wordt gekeken of er een proef/inwerk dag wordt ingepland of dat je direct aan de slag kan.

Wat we bieden

  • De meeste opdrachtgevers bieden salaris conform CAO Beroepsgoederenvervoer. Hier ligt jouw salaris tussen de €12,18 en €16,41 bruto per uur, exclusief eventuele toeslagen.
  • 8,33% vakantiegeld, opbouw van verlofuren en pensioenopbouw na 6 maanden;
  • Een tijdelijke of vaste aanstelling met vaste uren;
  • Een zeer stipte betaling, altijd op tijd het juiste salaris. En aan jou de keuze: wekelijks of vier wekelijkse uitbetaling;
  • Een eigen contactpersoon om jouw loopbaan te begeleiden;
  • Het grootse aantal vacatures voor vaste banen;
  • Opleidingsmogelijkheden, zoals bijvoorbeeld het volgen van trainingen voor de vernieuwing van code 95;
  • Online cursussen via GoodHabitz

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Transport BGV Zwolle
Marsweg   47  
8013 PE, Zwolle

7614@startpeople.nl
0384673220

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.