COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Chauffeur C bouwmaterialen

  • Leeuwarden
  • MBO
  • Salarisindicatie €2.263-2.547
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0056772

Over de functie

Word jij ook vriend van de bouw? Ben je op zoek naar een afwisselende en zelfstandige baan als vrachtwagenchauffeur? Wil jij graag bij BMN Bouwmaterialen op de vrachtwagen de weg op? Ben je handig in het werken met een autolaadkraan? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Wij zijn voor BMN Bouwmaterialen op zoek naar een chauffeur C bouwmaterialen voor het werken op een bakwagen met een autolaadkraan. Jouw standplaats wordt het distributiecentrum van BMN in Leeuwarden.

Als vrachtwagenchauffeur ga je bouwmaterialen vervoeren naar klanten van BMN. Je komt voornamelijk op bouwlocaties, bij bouwbedrijven en aannemers, en soms ook bij particulieren. Het lossen bij de klant doe je zelf met een autolaadkraan die op de vrachtwagen bevestigd is. De bouwmaterialen kunnen van alles zijn; van hout en spaanplaat, tot pallets met klinkers, tegels, zakken cement/beton, isolatiemateriaal en bevestigingsmaterialen.
Het betreft een fulltime baan (40 uur per week) voor langere tijd. Werkdagen zijn van maandag t/m vrijdag, in het weekend ben je lekker vrij. En als BMN erg blij met je is, wordt je uiteindelijk rechtstreeks in dienst genomen (meestal na ongeveer anderhalf jaar).

Jouw werkdag begint rond 06:00 uur in de ochtend. De vrachtwagen is al voor je geladen, dus je kunt gelijk op pad. Op jouw route liggen de locaties van de klanten waar je gaat lossen. Gemiddeld ben je tussen 15:00 uur en uiterlijk 17:00 uur terug in Leeuwarden, en zit jouw werkdag er op.

Om in aanmerking te komen voor deze functie, is enige ervaring als distributiechauffeur wel een vereiste. Daarnaast is werkervaring met een autolaadkraan een vereiste. Heb je wel werkervaring met een autolaadkraan, maar geen certificaat? Dan gaan wij dat voor je regelen.

Je wordt uitgebreid ingewerkt door een eigen mentorchauffeur van BMN, die jou alles gaat uitleggen over het werken als chauffeur bouwmaterialen.
Jouw werkgebied omvat voornamelijk de provincie Friesland, met eventueel nog stukje van de polder.

Je ontvangt eerst een fulltime arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd. Het salaris is conform HIBIN CAO (schaal 5). Hier komen toeslagen en een reiskostenvergoeding nog bij.
Verder ontvang je werkkleding van BMN, zodat je er netjes en herkenbaar uit ziet.
Bij goed functioneren treed je na verloop van tijd in rechtstreekse dienst bij BMN.

Functie-eisen

  • Je bent in het bezit van Rijbewijs C of CE met Code 95 en een tachograafkaart;
  • Je hebt al wat ervaring als distributiechauffeur met een bakwagen;
  • Je hebt al eerder gewerkt met een autolaadkraan;
  • Je ziet er netjes en representatief uit;
  • Je hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel;
  • Je bent sociaal en collegiaal ingesteld;
  • Je kunt goed zelfstandig werken;
  • Je bent woonachtig in een straal van max. 40 km rondom Leeuwarden.

Over het bedrijf

BMN Bouwmaterialen is met ongeveer 80 vestigingen in Nederland 1 van de grootste leveranciers van bouwmaterialen. Ze vormen een onderdeel van een internationale en beursgenoteerde multinational met vestigingen in maar liefst 36 landen.
De bouwprofessional kan altijd bij hun terecht voor een grote diversiteit aan producten en diensten. Van hout- en plaatmateriaal, ruwbouw, afbouw, tegels en bindmiddelen tot en met ijzerwaren en gereedschappen. Dat maakt ze dé partner voor nieuwbouw- en renovatieprojecten.
De chauffeurs die voor dit bedrijf rijden zijn rijdende visitekaartjes. Naast het leveren van de bouwmaterialen geven zij op locatie ook extra service aan hun klanten.

Werk creëert waarde voor iedereen! Met behulp van deze visie wil Start People Transport iedereen een gelijke kans geven op de arbeidsmarkt. Wij willen een optimale samenwerking creëren tussen flexkracht, opdrachtgever en onszelf!

Wat we bieden

  • Een uitdagende, zelfstandige en afwisselende fulltime baan met prima werktijden;
  • Een fulltime arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd, waarbij je bij goed functioneren op termijn in rechtstreekse dienst komt (gemiddeld na 1 tot anderhalf jaar);
  • Salaris conform schaal 5 van de HIBIN-CAO (tussen de € 2263,- en € 2547,- bruto per maand, inclusief ATV-toeslag; inschaling afhankelijk van jouw ervaring);
  • 125% overuren toeslag na 8,5 gewerkte uren per dag;
  • Indien van toepassing, een reiskostenvergoeding (afhankelijk van reisafstand);
  • 8,33% vakantiegeld, opbouw van verlofuren en pensioen;
  • Mogelijkheden voor bijscholing voor Code 95;
  • Hele fijne collega's en leidinggevende in een prettige werksfeer;
  • Goed onderhouden materiaal waar je de weg mee op gaat.

De sollicitatieprocedure gaat als volgt:

  • Na jouw sollicitatie wordt er binnen 24 uur telefonisch contact met je opgenomen.
  • Na een positief telefoongesprek word je uitgenodigd voor een gesprek op de vestiging bij Start People Transport.
  • Vervolgens wordt er een gesprek ingepland bij onze opdrachtgever, hier wordt gekeken of er een proef/inwerk dag wordt ingepland of dat je direct aan de slag kan.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Transport BGV Zwolle
Marsweg   47  
8013 PE, Zwolle

7614@startpeople.nl
0384673220

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.