COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Chauffeur C en CE technische groothandel

  • Groningen
  • MBO
  • Salarisindicatie €1.995-2.354
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0058419

Over de functie

Ben jij op zoek naar een afwisselende baan als vrachtwagenchauffeur? Vind jij het leuk om de ene week met een bakwagen distributie te rijden en in de andere week met een wipkar-combinatie de pendeldienst in de avond te rijden? Heb je affiniteit met de technische sector? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Voor een technische groothandel met diverse standplaatsen in Noord-Nederland zijn wij op zoek naar een allround vrachtwagenchauffeur.
Voor deze functie wordt je zowel op de bakwagen als op de wipkar-combinatie ingezet, vanuit 3 standplaatsen in Noord-Nederland.

Als distributiechauffeur op de bakwagen (C) ben je verantwoordelijk voor de distributie en transport van producten die te maken hebben met verwarming en ventilatie. Deze goederen lever je af bij installatiebedrijven, aannemers en bouwlocaties.
Jouw werkdag begint rond 06:00 uur in de ochtend. Tussen 15:00 en 16:00 uur ben je terug van je route, en zit jouw werkdag er op.

Heb je een week pendeldienst? Dan ga je met de wipkar-combinatie (CE) vanuit 1 van de standplaatsen op pad richting het hoofdkantoor van het bedrijf in de Achterhoek. Op de terugweg lever je de opgehaalde goederen af op de andere standplaatsen.
Je vertrekt rond 19:00 uur. Tussen 03:00 uur en 04:00 uur ben je terug op jouw standplaats.

Het betreft een fulltime functie van maandag t/m vrijdag. In het weekend ben je lekker vrij.
Jouw standplaatsen kunnen per week wisselen. Je wordt afwisselend ingezet vanuit standplaats Marum, Beilen en Veendam. Wel kan het zijn dat je een langere periode vanuit 1 standplaats aan het werk bent.

Jouw salaris is conform de CAO Technische Groothandel. Daar komen vergoedingen en toeslagen nog bij, samen met een prima reiskostenvergoeding.
Je ontvangt een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd. Bij goed functioneren treed je op termijn in rechtstreekse dienst bij de opdrachtgever.

Functie-eisen

  • Je bent in het bezit van Rijbewijs CE met Code 95 en een tachograafpas;
  • Ervaring met het werken als distributiechauffeur is een vereiste;
  • Ervaring met het rijden met een wipkar is wenselijk, maar trekker-oplegger mag ook;
  • Je hebt een flexibele instelling;
  • Je ziet er netjes verzorgd en representatief uit;
  • Je bent zeer klantvriendelijk en collegiaal ingesteld;
  • Je hebt een sterk verantwoordelijkheidsgevoel ten aanzien van de klanten, de vrachtwagen en de lading;
  • Je bent (bij voorkeur) centraal woonachtig in het gebied tussen Marum, Beilen en Veendam.

Over het bedrijf

Onze opdrachtgever is een landelijk opererende technische groothandel in verwarmings- en ventilatieproducten en behoort tot de grootste in Nederland. Zij ondersteunen de professionele installateur met hart en ziel, een deskundig verkoopapparaat en een uitmuntende logistieke organisatie.
Als familiebedrijf staan zij voor continuïteit en kwaliteit en hechten ze veel waarde aan een goede en langdurige relatie met medewerkers, klanten en fabrikanten. Zij vinden het méér dan vanzelfsprekend om beloftes na te komen en doen graag zaken op basis van persoonlijk contact.

Werk creëert waarde voor iedereen. Middels deze visie willen wij van Start People duidelijk maken dat werken belangrijk is. Het is meer dan een invulling van de dag, het is goed voor je persoonlijke ontwikkeling. Wij willen onze chauffeurs naar een hoger niveau tillen door middel van scholing en oprechte, persoonlijke aandacht.

Wat we bieden

  • Een afwisselende en leuke baan met elke dag een ander uitzicht uit de vrachtwagencabine;
  • Een arbeidsovereekomst voor bepaalde tijd, die bij goed functioneren op termijn wordt omgezet naar een rechtstreeks dienstverband bij de opdrachtgever;
  • Een goed salaris conform de geldende CAO (schalen liggen tussen € 1995,- en € 2354,- bruto per maand, inschaling afhankelijk van werkervaring);
  • Toeslagen voor overuren (na 8 gewerkte uren) en voor het werken tijdens de pendeldiensten;
  • Een ruime reiskostenvergoeding;
  • Jouw salaris per week of per 4 weken betaald. Aan jou de keuze!
  • Opbouw van vakantiegeld (8,33%), verlofuren en pensioen;
  • Uitgebreide loopbaanbegeleiding vanuit Start People;
  • Mogelijkheden voor bijscholing voor Code 95.

De sollicitatieprocedure gaat als volgt:

  • Na jouw sollicitatie wordt er binnen 24 uur telefonisch contact met je opgenomen.
  • Na een positief telefoongesprek word je uitgenodigd voor een gesprek op de vestiging bij Start People Transport.
  • Vervolgens wordt er een gesprek ingepland bij onze opdrachtgever, hier wordt gekeken of er een proef/inwerk dag wordt ingepland of dat je direct aan de slag kan.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Transport BGV Zwolle
Marsweg   47  
8013 PE, Zwolle

7614@startpeople.nl
0384673220

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.