COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Chauffeur C kraakperswagen

  • Amsterdam
  • MBO
  • Salarisindicatie €2100-2650
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0003548

Over de functie

Wil jij graag onderdeel zijn van een team op de kraakperswagen in Amsterdam? Ben jij graag de avonden en weekenden vrij? Dan zoeken wij jou als Chauffeur C bij Renewi!

Hoe ziet je dag eruit? Je krijgt een route toegewezen waarvoor je samen met je team verantwoordelijk bent voor het ophalen van afval in kliko's bij bedrijven of particulieren met een kraakperswagen. Aan het einde van de route rijd je met een volle wagen terug naar standplaats om het afval te lossen op de stortplaats. Hier gaat de rest van het proces in gang om uiteindelijk ervoor te zorgen dat alle stoffen weer een nieuw leven krijgen! Dit betekent dat de chauffeurs zich elke dag bezig houden met het schoon houden van het milieu.

Bij Renewi werk je altijd in een team op de kraakperswagen. Elke dag werk je dus samen met één of twee andere chauffeurs/beladers. Chauffeurs die bij Renewi werken beschrijven de werksfeer als dat van een familiebedrijf en dat daarnaast ook zeer professioneel te werk gaat.

Zie jij jezelf al werken in een team bij een modern bedrijf waar jij ook je steentje kan brijdragen aan het schoon houden van het milieu? Dan is deze functie als kraakpers chauffeur bij Renewi echt iets voor jou!

Functie-eisen

  • Je bent in het bezit van een rijbewijs C met code 95 en een digitale bestuurderskaart
  • Het VCA diploma heb jij allang gehaald of je bent bereid deze te halen (kan via Start!).
  • Je beheerst de Nederlandse taal op zakelijk niveau.
  • Je beschikt over eigen vervoer om op de standplaats in Amsterdam te komen.

Over het bedrijf

Wij geloven dat onze unieke aanpak van waste-to-product aansluit bij sociale en regelgevende ontwikkelingen. De aanpak biedt tevens de meest kapitaal-efficiënte oplossing voor een effectief recycling- en afvalbeheer. Wij streven ernaar het meest toonaangevende waste-to-productbedrijf te zijn door bij te dragen aan een duurzame samenleving voor onze belangrijkste stakeholders: klanten, medewerkers, lokale gemeenschappen en onze aandeelhouders.
Wat bedoelen we met waste-to-product? Bij Renewi richten we ons exclusief op het verkrijgen van waarde uit afval in plaats van het verbranden of storten van afval.
Van de 14 miljoen ton afval die we jaarlijks verwerken, wordt 89% gerecycled of gebruikt voor energieherwinning. Daarop willen we verder bouwen.

De sollicitatie procedure gaat als volgt:

  • Na jouw sollicitatie word er binnen 24 uur telefonisch contact met je opgenomen.
  • Na een positief telefoon gesprek word je uitgenodigd op de vestiging bij Start People Transport.
  • Vervolgens word er een gesprek ingepland bij onze opdrachtgever, hier wordt gekeken of er een proef/inwerk dag wordt ingepland of dat je direct aan de slag kan.

Wat we bieden

  • Het salaris is conform beroepsgoederenvervoer en ligt tussen €12,14 en €15,36, afhankelijk van de ervaring die je hebt als vrachtwagenchauffeur C/CE
  • 25 vakantiedagen per jaar (op basis van 26 gewerkte weken).
  • Vakantiegeld ter waarde van 8% over het maandsalaris.
  • Pensioenopbouw na 26 gewerkte weken.
  • Zowel fulltime als parttime functie mogelijkheden
  • In eerste instantie werk je in tijdelijk dienstverband, maar een vaste aanstelling bij goed functioneren gebeurt regelmatig
  • Een zeer gezellig team om in te werken en club intercedenten om jou bij te staan bij jouw carrière.

Wil je meer informatie bel dan naar 020-5803475.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Transport BGV Amsterdam
Karspeldreef   8   - 3e etage
1101 CJ, Amsterdam

7615@startpeople.nl
0205803475

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.