Chauffeur C parttime koelvracht

  • Amstelveen
  • MBO
  • Salarisindicatie €12,56-14,70
  • 30 Uren per week
  • Parttime
  • #1AV0064977

Over de functie

Ben jij een vroege vogel? Houdt jij van zelfstandig werken? Heb jij je C rijbewijs? Dan is dit de nieuwe uitdaging voor jou!

Voor een opdrachtgever - gevestigd in Amstelveen - zijn wij op zoek naar een parttime chauffeur voor 3 dagen per week.

Wat ga jij doen?
Jij begint vroeg in de ochtend want je moet eerst naar Nieuw-Vennep om daar om 5:00 de koelvracht te laden. Deze staat op rolcontainers. Na geladen te zijn ga je op weg naar je eerste adres, daar aangekomen pak jij de sleutel en lost de eerste rolcontainers. Als de werknemers van deze klant straks komen staat alles al netjes klaar en kunnen zij ook meteen aan de slag. Jij noteert de eventuele bijzonderheden op de pakbon en door naar de volgende. Gemiddeld belever jij zo een 8 adressen op een werkdag.

Een mooie functie met veel zelfstandigheid.

Functie-eisen

De chauffeur die we zoeken herkent zich in onderstaande:

  • in bezit van rijbewijs C en code 95;
  • minimaal een jaar ervaring op de bakwagen;
  • zelfstandig en betrouwbaar;
  • goede communicatie vaardigheden;
  • woont in de buurt van Amstelveen, onder Amsterdam;

Ben jij deze chauffeur? Solliciteer dan meteen!
Nog vragen dan kun je ook altijd bellen met ons op 020-5803475 of mailen naar 7615@startpeople.nl

Over het bedrijf

Onze opdrachtgever is ooit gestart als een familiebedrijf maar zijn inmiddels uitgegroeid tot een waar internationaal transportbedrijf. Zij gaan voor de beste service voor hun klanten. Sta jij door ook achter? Solliciteer dan snel!

Start People heeft een missie namelijk "werk creëert waarde". Hiermee geven wij aan dat werk voor iedereen belangrijk is, het is namelijk meer dan alleen een invulling van je dag. Wij willen onze chauffeurs helpen om zich verder te ontwikkelen en groeien door middel van scholing en persoonlijke aandacht.

Wat we bieden

Naast een mooie baan als chauffeur bieden wij:

  • Tijdelijke of vaste aanstelling met vaste uren;
  • Jouw salaris nauwkeurig uitbetaald, Jij mag kiezen of dit wekelijks of vierwekelijks is!
  • Online cursussen via GoodHabitz;
  • Opleidingsmogelijkheden, zoals bijvoorbeeld het volgen van trainingen voor de vernieuwing van code 95;
  • 8,33% Vakantiegeld, opbouw van verlofuren en pensioenopbouw na 6 maanden;
  • Salaris conform CAO Beroepsgoederenvervoer, schalen liggen tussen €12,56 en €14,70 bruto per uur, exclusief eventuele toeslagen;
  • Een eigen contactpersoon om jou loopbaanbegeleiding te bieden.

De sollicitatieprocedure gaat als volgt:

  • Na jouw sollicitatie wordt er binnen 24 uur telefonisch contact met je opgenomen;
  • Na een positief telefoongesprek word je uitgenodigd voor een gesprek op de vestiging bij Start People Transport zodat we kunnen kennismaken;
  • Vervolgens wordt er een gesprek ingepland bij onze opdrachtgever, hier wordt gekeken of er een proef/inwerk dag wordt ingepland of dat je direct aan de slag kan.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Transport BGV Amsterdam
Paalbergweg   2  
1105 AG, Amsterdam

7615@startpeople.nl
0205803475

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.