Chauffeur C stukgoed

  • Apeldoorn
  • MBO
  • Salarisindicatie €11,80-14,93
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0056479

Over de functie

Voor een elektrotechnische groothandel – gevestigd in Apeldoorn – zoeken wij een chauffeur met rijbewijs C. Als C Chauffeur distributie begint je rond 06:30 in de ochtend. Je laadt jouw bakwagen in met de bestelde producten en vervoert deze naar verschillende installateurs en bouwlocaties in de regio. Per dag bevoorraad je 15 tot 30 adressen en ben je rond 15:30 terug op het distributiecentrum in Apeldoorn.
Beschik jij over het C-rijbewijs en zoek jij een chauffeursfunctie in de stukgoeddistributie? Lees dan verder!

Je krijgt een fulltime contract voor bepaalde tijd met kans op een rechtstreeks dienstverband bij goed functioneren en wederzijdse tevredenheid. Zoek jij dus een uitdagende bakwagenfunctie waarbij je veel klantcontact hebt? Solliciteer dan nu!

Functie-eisen

  • Jij beschikt over het C-rijbewijs;
  • Jij hebt een geldige Code 95 en bestuurderskaart;
  • Jij hebt een ADR-basiscertificaat of wil deze behalen op korte termijn;
  • Jij bent communicatief vaardig en klantvriendelijk;
  • Jij woont in de omgeving van Apeldoorn, bij Arnhem en Deventer;
  • Jij bent flexibel ingesteld.

Heb je nog geen ADR-basis? Vraag dan naar de mogelijkheden bij Start People Transport! Wij helpen onze flexwerkers graag naar een hoger niveau.

Over het bedrijf

Onze opdrachtgever – gevestigd in Apeldoorn – is een landelijke groothandel gericht op de elektrotechniek. Zij bestaan 127 jaar en bestaan uit ruim 350 medewerkers verdeeld over 20 vestigingen. Word jij hun nieuwste aanwinst?

Werk creëert waarde voor iedereen! Met behulp van deze visie wil Start People Transport Zwolle iedereen een gelijke kans geven op deze arbeidsmarkt. Wij willen samenwerkingen creëren die écht werken, ga jij ons daarbij helpen?

De sollicitatieprocedure gaat als volgt:

  • Na jouw sollicitatie wordt er binnen 24 uur telefonisch contact met je opgenomen;
  • Na een positief telefoongesprek word je uitgenodigd voor een gesprek op de vestiging bij Start People Transport;
  • Vervolgens wordt er een gesprek ingepland bij onze opdrachtgever, hier wordt gekeken of er een proef/inwerk dag wordt ingepland of dat je direct aan de slag kan.

Wat we bieden

Verder bieden wij:

  • Salaris conform CAO Beroepsgoederenvervoer, schalen liggen tussen de €11,80 en €14,93;
  • Bij goed functioneren op termijn een rechtstreeks dienstverband bij de opdrachtgever;
  • Een eigen contactpersoon om jou loopbaanbegeleiding te bieden;
  • 8,33% Vakantiegeld, opbouw van verlofuren en pensioenopbouw na 6 maanden;
  • Jouw salaris nauwkeurig uitbetaald, wekelijks of vierwekelijks. Aan jou de keuze!
  • Tijdelijke of vaste aanstelling met vaste uren;
  • Opleidingsmogelijkheden, zoals bijvoorbeeld het volgen van trainingen voor de vernieuwing van code 95;
  • Online cursussen via GoodHabitz.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Transport BGV Zwolle
Marsweg   47  
8013 PE, Zwolle

7614@startpeople.nl
0384673220

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.