COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Chauffeur C Textiel

  • Rotterdam
  • MBO
  • Salarisindicatie €2.300-2.600
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0052972

Over de functie

Ben jij een chauffeur met een C rijbewijs? Haal jij er voldoening uit om ziekenhuizen, zorginstellingen en vakantieparken te voorzien van schoon wasgoed? Ben je op zoek naar een leuke uitdaging binnen een mooie organisatie met een hecht team en rij jij graag voornamelijk in dagdiensten? Dan zoeken wij jou!

Voor onze locatie bij Rotterdam zijn we op zoek naar een C chauffeur. Samen met je collega’s ben je verantwoordelijk voor het transport van het wasgoed. Je brengt de schone was naar de klant en neemt het vuilgoed mee retour. Je bent het visitekaartje van ons bedrijf, zowel op de weg als bij onze klanten.

Herken jij jezelf in onderstaande punten?

Je bent flexibel: je kunt op verschillende routes worden ingezet.
Veilig werken staat hoog in het vaandel. Je houdt je aan de veiligheidsregels van CleanLease en van de klant. Je draagt onze bedrijfskleding en bijbehorende veiligheidsschoenen.
Teamplayer.
Je kunt zelfstandig werken.
Goede communicatieve vaardigheden: je hebt dagelijks contact met collega chauffeurs, collega's op de wasserij, planning en klanten.

Functie-eisen

Daarnaast ben je:

In het bezit van een rijbewijs CE en code 95.
Ervaren met het rijden op een trailer.
Flexibel: je bent bereid om voor alle klanten van Rotterdam te rijden.
Communicatief vaardig.
Zorgvuldig en je hebt verantwoordelijkheidsgevoel voor het werk dat je levert.

Over het bedrijf

Werken voor CleanLease betekent werken voor het grootste bedrijf in wasgoed. Met 100 miljoen kilo wasgoed per jaar, 700 klanten en 1.000 medewerkers mogen wij onszelf met recht groot in wasgoed noemen. Onze trouwe klanten waarderen ons om onze goede prijs-kwaliteitverhouding en goed lopende logistieke processen. Dat is niet mogelijk zonder onze mensen. Daarom zorgen wij goed voor onze medewerkers. Bijvoorbeeld door goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden, doorgroeimogelijkheden en ruimte voor ontwikkeling te bieden. Word jij onze nieuwe collega?

Wat we bieden

Als je bij Cleanlease gaat werken, kun je het volgende verwachten:

Wat we bieden

  • Je minimale salaris is € 13,76 bruto per uur en dit is exclusief toeslagen, bonus en reiskosten.
  • Een eigen contactpersoon om jou loopbaanbegeleiding te bieden.
  • 8,33% Vakantiegeld, opbouw van verlofuren en pensioenopbouw na 6 maanden
  • Jouw salaris nauwkeurig uitbetaald, wekelijks of vierwekelijks. Aan jou de keuze!
  • Tijdelijke of vaste aanstelling met vaste uren.
  • Opleidingsmogelijkheden, zoals bijvoorbeeld het volgen van trainingen voor de vernieuwing van code 95
  • Online cursussen via GoodHabitz

De sollicitatieprocedure gaat als volgt:

  • Na jouw sollicitatie word er binnen 24 uur telefonisch contact met je opgenomen.
  • Na een positief telefoongesprek word je uitgenodigd voor een gesprek op de vestiging bij Start People Transport.
  • Vervolgens wordt er een gesprek ingepland bij onze opdrachtgever, hier wordt gekeken of er een proef/inwerk dag wordt ingepland of dat je direct aan de slag kan.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Transport BGV Rotterdam
Olympiaweg   12   B
3077 AL, Rotterdam

3015@startpeople.nl
0104950508

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.