Chauffeur CE Bietencampagne

  • Assen
  • MBO
  • Salarisindicatie €2.200-3.000
  • 50 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0058356

Over de functie

Heb jij altijd al in de bietencampagne willen rijden? Lees dan snel verder! Ben je fulltime, parttime of in de weekenden beschikbaar? En wil je graag in een korte periode een behoorlijk salaris verdienen? Dan is dit jouw kans!

Voor een grote speler in de bietencampagne zijn wij op zoek naar fulltime chauffeurs, parttime chauffeurs en weekendchauffeurs .
Als vrachtwagenchauffeur in de bietencampagne haal jij de bieten op bij de boer op het land. Deze worden in jouw kieptrailer geladen door een mobiele kraan. Vervolgens breng je de bieten naar de fabriek in Hoogkerk om ze daar vervolgens weer te lossen. Je hebt meerdere ritten tijdens jouw dienst. Een dienst duurt ongeveer 12 uur, waarna je wordt afgelost door jouw collega.

Als fulltime chauffeur CE werk je 5 tot 6 diensten per week, wat een flink aantal uren per week zijn. Werk je liever parttime of alleen in het weekend? Ook dat is mogelijk.

Wel is het belangrijk dat je om de week ook in de nacht kunt werken.
Jouw standplaats wordt bepaald aan de hand van jouw woonplaats. Verspreid in de provincie Drenthe zijn er diverse opstapplaatsen. Overige standplaatsen zijn in Schoonoord, Emmen, Gieten en Hoogkerk.

Vanaf medio september gaat de bietencampagne weer van start. Van september tot begin januari zullen vrachtwagens weer af en aan bieten gaan afleveren bij de fabriek van Cosun Beet Company in Hoogkerk (gelegen naast Groningen).
En jij kunt daar onderdeel van zijn.

Ervaring met het rijden met een trekker-oplegger is een vereiste voor deze functie. Je krijgt namelijk te maken met krappe landweggetjes en boerenerven, die glad kunnen zijn door zand en het soms onstuimige herfstweer.

Chauffeurs zijn in de bietencampagne onderdeel van een groot team. Samen met je collega's ga je de schouders eronder zetten om deze campagne succesvol te laten verlopen. Uiteraard hoort daar ook de nodige gezelligheid bij.

Het salaris is conform CAO Beroepsgoederenvervoer (D-schaal). Hoogte van de trede is afhankelijk van hoeveel ervaring jij als chauffeur mee brengt. Afhankelijk van het aantal uren wat je werkt, kan het salaris door de overuren behoorlijk oplopen.
Uiteraard krijg je ook de toeslagen conform CAO, voor het rijden in de avond- en nachturen en de weekenden.

Je ontvangt een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd tot in ieder geval het einde van de bietencampagne (medio januari 2022). Mochten wij na die tijd een nieuwe werkplek voor je hebben, dan wordt de overeenkomst uiteraard verlengd.

Functie-eisen

  • Je hebt een sociale instelling en bent prettig en collegiaal in de omgang;
  • Je bent woonachtig in de regio van de standplaatsen Schoonoord, Emmen, Gieten en Hoogkerk.
  • Je hebt al ervaring met het rijden met een trekker-oplegger;
  • Ervaring met een kieptrailer is een pré, maar geen vereiste;- Je bent in het bezit van Rijbewijs CE met Code 95 en een tachograafpas;
  • Je hebt al ervaring met het rijden met een trekker-oplegger;
  • Affiniteit met de agrarische sector is zeker een pré, maar geen vereiste;
  • Je bent fulltime of parttime beschikbaar;
  • Je bent bereid om de ene week in dagdienst en de andere week in de nachtdienst te werken;
  • Je hebt een flexibele instelling en kunt goed communiceren;

Over het bedrijf

Werk creëert waarde voor iedereen. Middels deze visie willen wij van Start People duidelijk maken dat werken belangrijk is. Het is meer dan een invulling van de dag, het is goed voor je persoonlijke ontwikkeling. Wij willen onze chauffeurs naar een hoger niveau tillen door middel van scholing en oprechte, persoonlijke aandacht.

Onze opdrachtgever is een grote speler in het agrarisch transport. Een echt familiebedrijf met korte communicatielijnen en een fijne werksfeer.
Het bedrijf bestaal al ruim 100 jaar, en is een begrip in de regio.

De sollicitatieprocedure gaat als volgt:

  • Na jouw sollicitatie wordt er binnen 24 uur telefonisch contact met je opgenomen.
  • Na een positief telefoongesprek word je uitgenodigd voor een gesprek op de vestiging bij Start People Transport.
  • Vervolgens wordt er een gesprek ingepland bij onze opdrachtgever, hier wordt gekeken of er een proef/inwerk dag wordt ingepland of dat je direct aan de slag kan.

Wat we bieden

  • Opbouw van vakantiegeld (8,33%), verlofuren en pensioen;
  • Uitgebreide loopbaanbegeleiding vanuit Start People;
  • Mogelijkheden voor bijscholing voor Code 95;
  • Een leuke uitdagende baan met afwisseling.
  • Een uitdagende baan in het mooiste transportproject van het jaar;
  • Een fulltime arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd tot in ieder geval het einde van de bietencampagne, uiteraard langer bij doorplaatsing naar een andere opdrachtgever;
  • Een behoorlijk salaris conform CAO Beroepsgoederenvervoer schaal D (salaris, toeslagen en vergoedingen); salaris ligt tussen € 2200,- en € 3000,- bruto per maand (op basis van een fulltime dienstverband van 40 uur of meer per week, inschaling afhankelijk van jouw werkervaring als chauffeur);
  • Jouw salaris per week of per 4 weken betaald. Aan jou de keuze!
  • Een toeslag van 50% voor het werken op zaterdagen (conform CAO);
  • Een toeslag van 100% voor het werken op zon- en feestdagen;
  • Een toeslag van 19% voor het werken in de avond- en nachturen;

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Transport BGV Zwolle
Marsweg   47  
8013 PE, Zwolle

7614@startpeople.nl
0384673220

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.