COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Chauffeur CE parttime

  • Heemstede
  • Overig
  • Salarisindicatie €2201-2553
  • 8 Uren per week
  • Parttime
  • #1AV0020047

Over de functie

Zoek je een werkgever die je waardeert, oog heeft voor medewerkers en waar een professionele werksfeer hangt? Dan is dit wat je zoekt. Binnen dit bedrijf staat collegialiteit, servicegericht zijn en voor elkaar klaarstaan hoog in het vaandel. Je wordt onderdeel van een groot bedrijf waar wordt geïnvesteerd in de medewerkers.

Als Vrachtwagenchauffeur CE ga je producten vervoeren bestemd voor de bouw. Deze bouwmaterialen lever je op verschillende bouwlocaties. Laden en lossen doe je met behulp van een autolaadkraan.
Werktijden liggen tussen 06:00 en 18:00 uur.

Functie-eisen

  • Je hebt een geldig CE-rijbewijs inclusief code 95
  • Je bent leergierig en kunt gestructureerd werken
  • Behendigheid met de vrachtwagen
  • In het bezit van een autolaadkraan certificaat
  • Je bent flexibel inzetbaar

Over het bedrijf

Het bedrijf is heeft ongeveer 80 vestgingen verspreid door Nederland. De chauffeurs en andere mederwerkers werken vanuit 4 belangrijke beloftes; het geven van deskundig advies, goede service verlening, flexibele logistiek en juiste voorraad. Het klaar staan voor de klant, is waar het bedrijf voor staat. Ook wordt er gedacht aan de medewerkers. Zij krijgen een goed inwerktraject waarin zij goed geinformeerd worden en vaardigheden leren om goede service te kunnen verlenen aan de klanten.

Wat we bieden

  • Beloning volgens eigen CAO • Uurloon (tussen de €12,70 en €14,73) • Parttime dienstverband, tijdelijk contract (Bij gestelde geschiktheid kan er een contract voor onbepaalde tijd worden aangeboden.) • Mogelijkheid om te worden opgeleid • Standplaats: Heemstede

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Transport BGV Amsterdam
Paalbergweg   2  
1105 AG, Amsterdam

7615@startpeople.nl
0205803475

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.