Chauffeur CE PostNL

  • Tiel
  • Overig
  • Salarisindicatie €15,82-15,83
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0069599

Over de functie

Als vrachtwagenchauffeur bij PostNL - standplaats Tiel- ben je verantwoordelijk voor het ophalen, vervoeren en afleveren van rolcontainers vol brieven en pakketten. Het is een belangrijke taak, want jij zorgt ervoor dat alles op tijd bij onze klanten wordt afgehaald en bezorgd. Je bent enthousiast en behulpzaam, je bent immers het visitekaartje van PostNL.
Je kunt bij ons fulltime of parttime aan de slag als vrachtwagenchauffeur. Je werkt voornamelijk in een dag/nacht roulatiepatroon. Uiteraard hoor je ruim van tevoren wanneer jouw werkdagen en werktijden zijn.

De standplaats is in Tiel, maar met oog naar de toekomst wellicht locaties in Elst en Arnhem!

Functie-eisen

  • Je bent in het bezit van een geldig rijbewijs CE;
  • Je bent in het bezit van code 95 en een digitale bestuurderskaart;
  • Je hebt ervaring in het besturen van een trekker / oplegger;
  • Je woont in de omgeving van Tiel;
  • Je bent flexibel inzetbaar;
  • Je beschikt over eigen vervoer;
  • Je bent klantvriendelijk, representatief en betrouwbaar;
  • Je bent bereid om zowel dag als -nachtritten uit te voeren;
  • Je bent bereid om geregeld op zaterdag te werken;
  • Je bent fysiek in staat om (soms zware) rolcontainers te laden/lossen.

Er zijn zowel parttime als fulltime mogelijkheden.

Over het bedrijf

Al meer dan 220 jaar bezorgt PostNL in Nederland. Elke brief legt een zorgvuldige geplande weg af, zodat het op het juiste tijdstip en op de juiste plaats bezorgt kan worden. PostNL is de onmisbare schakel tussen verzenders en ontvangers van post en pakketten, tussen de fysieke en de online wereld. Ze hebben ongeveer 46.000 medewerkers, drie segmenten, en ze werken in dertien landen verdeeld over drie continenten.

Werk creëert waarde voor iedereen! Met behulp van deze visie wil Start People Transport Zwolle iedereen een gelijke kans geven op deze arbeidsmarkt. Wij willen samenwerkingen creëren die écht werken, ga jij ons daarbij helpen?

Wat we bieden

  • Salaris conform CAO Post NL, schalen liggen tussen €15,82 en €15,83 bruto per uur, exclusief eventuele toeslagen en evt. reiskostenvergoeding.
  • Tijdelijke of vaste aanstelling met vaste uren. Waarbij de intentie is dat je uiteindelijk in vaste dienst van Post NL komt
  • Een persoonlijk contactpersoon om jou loopbaanbegeleiding te bieden.
  • 8,33% Vakantiegeld, opbouw van verlofuren en pensioenopbouw na 6 maanden
  • Extra toeslagen in het weekend van 40% of 100%!
  • Jouw salaris nauwkeurig uitbetaald, wekelijks of vierwekelijks. Aan jou de keuze!
  • Tijdelijke of vaste aanstelling met vaste uren. Waarbij de intentie is dat je uiteindelijk in vaste dienst van Post NL komt
  • Opleidingsmogelijkheden, zoals bijvoorbeeld het volgen van trainingen voor de vernieuwing van code 95
  • Online cursussen via GoodHabitz

De sollicitatie procedure gaat als volgt:

  • Na jouw sollicitatie word er binnen 24 uur telefonisch contact met je opgenomen.
  • Na een positief telefoon gesprek word je uitgenodigd voor een gesprek op de vestiging bij Start People Transport.
  • Vervolgens word er een gesprek ingepland bij onze opdrachtgever, hier wordt gekeken of er een proef/inwerk dag wordt ingepland of dat je direct aan de slag kan.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Transport BGV Zwolle
Marsweg   47  
8013 PE, Zwolle

7614@startpeople.nl
0384673220

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.