Chauffeur CE winkeldistributie

  • Nijkerk
  • MBO
  • Salarisindicatie €12,56-15,89
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0062853

Over de functie

Ben jij klaar om de uitdaging aan te gaan om te zorgen dat Nederland boodschappen kan doen?

Voor onze logistiek dienstverlener - rijden voor een klant uit Nijkerk - zijn wij op zoek naar een chauffeur CE voor de winkeldistributie.

Jij gaat vanuit het distributiecentrum in Nijkerk de winkels bevoorraden. De food en non-food producten staan op rolcontainers die jij bij de winkels aflevert. De emballage (denk aan de lege statiegeldflessen) neem jij weer mee retour naar het distributiecentrum. Gedurende je werkdag rijd je zo een paar routes, het kan zelfs zo zijn dat je op één rit de spullen bij hebt voor twee winkels. Dan moet je even goed opletten met het laden van je emballage.

We zoeken iemand die fulltime aan de slag wilt en bij wederzijdse tevredenheid zelfs een vast dienstverband kan krijgen.
Durf jij de uitdaging aan en wordt jij de nieuwe chauffeur?

Functie-eisen

Jij herkent je in onderstaande punten als chauffeur:

  • in het bezit van CE rijbewijs en geldige code 95;
  • ook je bestuurderskaart is op orde;
  • verder ben jij 1 keer per 2 weken in het weekend beschikbaar;
  • die een klantvriendelijke en collegiale houding heeft;
  • woon jij in de buurt van Nijkerk, bij Harderwijk of Amersfoort.

Over het bedrijf

Start People wil de chauffeur naar een hoger niveau tillen door middel van oprechte persoonlijke aandacht en scholing. Onze missie is namelijk "werk creëert waarde voor iedereen". Werken is zo veel meer dan alleen de invulling van je dag.

Onze opdrachtgever heeft duurzaamheid en milieuvriendelijkheid hoog in het vaandel staan. Kom jij je steentje bijdragen voor een groenere toekomst? Solliciteer dan nu!

Wat we bieden

Naast een mooie baan als chauffeur bieden wij jou:

  • Salaris conform CAO Beroepsgoederenvervoer, schalen liggen tussen €12,56 en €15,89 bruto per uur, exclusief eventuele toeslagen.
  • Een eigen contactpersoon om jou loopbaanbegeleiding te bieden.
  • 8,33% Vakantiegeld, opbouw van verlofuren en pensioenopbouw na 6 maanden
  • Jouw salaris nauwkeurig uitbetaald, wekelijks of vierwekelijks. Aan jou de keuze!
  • Tijdelijke of vaste aanstelling met vaste uren.
  • Opleidingsmogelijkheden, zoals bijvoorbeeld het volgen van trainingen voor de vernieuwing van code 95
  • Online cursussen via GoodHabitz

De sollicitatieprocedure gaat als volgt:

  • Na jouw sollicitatie wordt er binnen 24 uur telefonisch contact met je opgenomen.
  • Na een positief telefoongesprek word je uitgenodigd voor een gesprek op de vestiging bij Start People Transport.
  • Vervolgens wordt er een gesprek ingepland bij onze opdrachtgever, hier wordt gekeken of er een proef/inwerk dag wordt ingepland of dat je direct aan de slag kan.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Transport BGV Amsterdam
Paalbergweg   2  
1105 AG, Amsterdam

7615@startpeople.nl
0205803475

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.