Chauffeur diploma maar geen code 95? Geen probleem!

  • Amsterdam
  • MBO
  • €2100,- bruto p/m
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0005076

Over de functie

Misschien zit jij wel thuis of op je werk en denk je: goh, wat jammer dat ik niets gedaan heb met mijn groot rijbewijs! Wellicht vind je het maar zonde dat je wel dat chauffeursdiploma gehaald hebt, maar dat het niets meer waard is. Of je bent van mening dat de overstap naar een baan in de transport nu wel heel aantrekkelijk wordt.

Als één van deze gedachtes er bij jou in is geschoten hoef je niet meer verder te zoeken.

Met het oog op de toenemende vraag naar vrachtwagenchauffeurs willen wij graag meewerken aan de mogelijkheid om groot rijbewijs bezitters weer in de wagen te helpen. Dit geldt voor de ervaren chauffeurs, onervaren bestuurders, oudere garde en jonge. Iedereen is welkom om het benodigde papiertje naast het rijbewijs binnen te halen en in dienstverband te gaan rijden met het rijbewijs C of CE.

Wij verzorgen het code 95 pakket voor je en helpen je ook meteen aan je volgende baan. Dan ben je al lekker op weg!

Functie eisen

  • In bezit van rijbewijs C of CE (of je wilt deze halen)
  • Afhankelijk van de totale kosten die je maakt met de opleiding werk je een bepaald aantal uren bij Start People
  • Je bent woonachtig in de provincie Utrecht of Noord-Holland (voor regio's daarbuiten bel alsnog gerust, dan helpen we jou verder)
  • De Nederlandse taal is voor jou geen probleem
  • Jij hebt jouw eigen auto
  • Een brandend verlangen om de vrachtwagen in te gaan!

Over het bedrijf

Werk is belangrijk – voor iedereen. Voor de medewerker zelf, die zich via zijn werk op allerlei manieren kan ontwikkelen. Voor de organisatie, waaraan die medewerker een bijdrage levert. En voor de samenleving als geheel. Werk creëert waarde voor iedereen, zeggen we bij Start People. Al sinds onze oprichting in 1977 is het onze drijfveer om mensen toegang te bieden tot de arbeidsmarkt en zo een bijdrage te leveren aan de volgende stap in hun carrière. Bij alle kandidaten in ons bestand verdiepen wij ons in hun unieke eigenschappen. Wij weten waar ze vandaan komen en – misschien wel belangrijker – waar ze naartoe willen. Zoals wij ook alles willen weten van onze opdrachtgevers, hun organisatie, hun medewerkers en hun bedrijfscultuur. Door deze oprechte interesse in beide partijen creëren wij combinaties die echt werken.

Wat we bieden

  • Een volledig verzorgd Code 95 traject waarbij jij zelf kiest welke cursussen je volgt
  • Het salaris is conform CAO van de klant maar het meest gangbare ligt tussen de €12,14 en €15,36 bruto per uur
  • Jouw volgende fulltime of parttime baan in de transportwereld
  • Een Start People team om jou loopbaanbegeleiding te bieden
  • Bij iedere klant heb jij de mogelijkheid om na goed functioneren in vaste dienst te gaan, maar je bent ook vrij om gezellig bij ons te blijven!
  • 25 vakantiedagen per jaar op basis van 40 uur per week
  • Vakantiegeld van 8% over jouw maandsalaris
  • Pensioenopbouw na 26 gewerkte weken
  • Tijdelijke en vaste aanstelling

Jouw baan in 5 stappen

Kies je vacature
Vindt de baan die bij jou past.
Je solliciteert
Jij stuurt ons jouw gegevens en wij gaan deze met veel interesse bekijken.
Wij hebben contact
Match jij op de vacature? Dan nemen wij snel contact op om je beter te leren kennen.
Persoonlijke kennismaking
Wil jij ons ook beter leren kennen? Dan gaan we samen een kop koffie of thee drinken.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Transport BGV Amsterdam
Karspeldreef   8   III
1101 CJ, Amsterdam

7615@startpeople.nl
0205803475

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.