Chauffeur horeca

  • Vianen
  • MBO
  • Salarisindicatie €13,84-15,98
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0065255

Over de functie

Heb jij zin in een nieuwe uitdaging? Heb jij je C rijbewijs? Wil jij graag de horeca bevoorraden? Dan is dit de baan voor jou!

Voor Makro zijn wij op zoek naar een C chauffeur.

Jouw dag begint tussen 6 en 7 uur in de ochtend waar jij je route voor die dag ophaalt. Dan ga jij je bakwagen met de rolcontainers laden. Jij laadt zo een 4 tot 6 adressen. Wagen vol? Dan op naar het eerste adres. Je gaat de lokale horeca bevoorraden. Tussen 16:00 en 17:00 zit je werkdag erop. Dan ben je mooi op tijd thuis voor het avondeten.

Nog een mooi voordeel van deze functie? Je krijgt 10% medewerkerskorting.

Deze functie kan zowel parttime als fulltime uitgevoerd worden.

Solliciteer snel en begin binnenkort aan je nieuwe baan!

Functie-eisen

Als chauffeur beschik jij over het volgende:

  • rijbewijs C en code 95;
  • fysiek in staat om te werken met rolkarren, je hoeft geen bierfusten naar kelders te brengen;
  • beheerst de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift;
  • woonachtig in de omgeving van Vianen, bij Utrecht en Amersfoort in de buurt;

Ook vind jij het leuk om te horeca te bevoorraden.

Over het bedrijf

Jij komt te werken bij Makro een groothandel voor de horeca. Zij bestaan al meer dan 50 jaar en zitten door heel Nederland. Zij zijn op zoek naar een chauffeur voor de vestiging in Vianen. Ben jij die persoon die we zoeken?

Start People Transport staat voor persoonlijke aandacht en investeren in ontwikkeling. Daarmee zorgen we al meer dan 25 jaar voor elke dag de juiste match tussen onze kandidaten en onze opdrachtgevers. Wil jij binnenkort ook je droombaan hebben? Wacht dan niet langer en solliciteer!

De sollicitatieprocedure gaat als volgt:

  • Na jouw sollicitatie wordt er binnen 24 uur telefonisch contact met je opgenomen.
  • Na een positief telefoongesprek word je uitgenodigd voor een gesprek op de vestiging bij Start People Transport.
  • Vervolgens wordt er een gesprek ingepland bij de Makro, hier wordt gekeken of er een proef/inwerk dag wordt ingepland of dat je direct aan de slag kan.

Wat we bieden

Naast een mooie baan als chauffeur bieden wij:

  • Arbeidsvoorwaarden en salaris conform de E-schaal van de GIL CAO (tussen €13,84 en €15,98);
  • Bedrijfskleding en 10% medewerkerskorting bij de Makro;
  • Een tijdelijk dienstverband voor langere tijd;
  • Een plek voor langere tijd bij een betrokken werkgever
  • Een eigen contactpersoon om jou loopbaanbegeleiding te bieden.
  • 8,33% Vakantiegeld, opbouw van verlofuren en pensioenopbouw na 6 maanden
  • Jouw salaris nauwkeurig uitbetaald, wekelijks of vierwekelijks. Aan jou de keuze!
  • Tijdelijke of vaste aanstelling met vaste uren.
  • Opleidingsmogelijkheden, zoals bijvoorbeeld het volgen van trainingen voor de vernieuwing van code 95
  • Online cursussen via GoodHabitz

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Transport BGV Amsterdam
Paalbergweg   2  
1105 AG, Amsterdam

7615@startpeople.nl
0205803475

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.