Chauffeur koel transport

  • Lelystad
  • MBO
  • Salarisindicatie €12,56-15,89
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0062816

Over de functie

Wij zijn op zoek naar een chauffeur koel- en vriestransport.

Voor onze opdrachtgever zoeken wij voor Lelystad een chauffeur met CE rijbewijs.
Wat ga je doen?
Jij gaat met gekoelde producten van de zuivelfabriek naar het distributiecentrum. Ook zal jij winkeldistributie oppakken. Daar laad en los jij de trailer en neem je uiteraard de emballage mee retour. Doordat jij met producten rijdt die op temperatuur moeten blijven is een stipte levering belangrijk.

Daarnaast rijd jij niet alleen in Nederland maar ook de grens over. Vind jij het geen probleem om doordeweeks van huis te zijn? Dan is dit een hele mooie baan voor jou!

Functie-eisen

Onze nieuwe chauffeur herkent zich in onderstaande:

  • rijbewijs CE en code 95 op zak;
  • je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal;
  • je bent doordeweeks 40 uur (fulltime) beschikbaar en vind het geen probleem om dan van huis te zijn;
  • als je niet doordeweeks kan maar wel in het weekend nodigen wij je ook uit om te solliciteren;
  • Ook ben jij om de week op zaterdag beschikbaar en héél soms op zondag;
  • Op feestdagen ben jij ook beschikbaar.

Verder ben je woonachtig in de buurt van Lelystad (goed bereikbaar vanaf Almere en Amersfoort). Dan ben je na een week van huis te zijn ook weer snel thuis.

Over het bedrijf

Start People Transport kijkt naar meer dan alleen het CV van de chauffeur. Wij gaan voor de persoonlijke aandacht en investeren in onze chauffeurs. Wij zijn bereikbaar op 020-5803475.

Onze opdrachtgever is een bedrijf met een informele sfeer waar collegialiteit en dienstverlening voorop staan. Ben jij die gedreven en plezierige collega die het team komt versterken? Solliciteer!

Wat we bieden

Naast een mooie baan als chauffeur bieden wij:

  • Salaris conform CAO Beroepsgoederenvervoer, schalen liggen tussen €12,56 en €15,89 bruto per uur, exclusief eventuele toeslagen. (
  • Een eigen contactpersoon om jou loopbaanbegeleiding te bieden.
  • 8,33% Vakantiegeld, opbouw van verlofuren en pensioenopbouw na 6 maanden
  • Jouw salaris nauwkeurig uitbetaald, wekelijks of vierwekelijks. Aan jou de keuze!
  • Tijdelijke of vaste aanstelling met vaste uren.
  • Opleidingsmogelijkheden, zoals bijvoorbeeld het volgen van trainingen voor de vernieuwing van code 95
  • Online cursussen via GoodHabitz

De sollicitatieprocedure gaat als volgt:

  • Na jouw sollicitatie wordt er binnen 24 uur telefonisch contact met je opgenomen.
  • Na een positief telefoongesprek word je uitgenodigd voor een gesprek op de vestiging bij Start People Transport.
  • Vervolgens wordt er een gesprek ingepland bij onze opdrachtgever, hier wordt gekeken of er een proef/inwerk dag wordt ingepland of dat je direct aan de slag kan.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Transport BGV Amsterdam
Paalbergweg   2  
1105 AG, Amsterdam

7615@startpeople.nl
0205803475

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.