Chauffeur kraakpers en belader

  • Alkmaar
  • MBO
  • Salarisindicatie €12,56-15,89
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0065195

Over de functie

Heb jij je C rijbewijs? Ben jij graag buiten aan het werk en wil jij jouw steentje bijdragen aan het milieu? Dan is dit jouw nieuwe uitdaging!

Wij zijn op zoek naar een chauffeur voor op de kraakperswagen voor PreZero in Alkmaar. Deze functie is een gedeelde functie, zo ben je een gedeelte van de dag chauffeur en het andere gedeelte belader. Een fijne afwisseling dus in je werk.

Jouw werkdagen starten in de ochtend tussen half 7 en 7 uur. Dan haal je je route op en spreekt met je collega af wie de ochtend en wie de middag rijdt. Samen zorgen jullie ervoor dat jullie route er weer helemaal netjes op staat. 90% van de tijd ben je voor het avondeten thuis.

Kortom, een mooie afwisselende functie waarin jij bijdraagt aan het milieu. PreZero haalt namelijk het maximale uit het afval zodat zoveel mogelijk hergebruikt of op een andere manier recycled kan worden.

Functie-eisen

Wij zijn op zoek naar de chauffeur die:

  • in het bezit is van rijbewijs C en code 95
  • een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) kan aanvragen
  • communicatief vaardig is met de Nederlandse taal
  • woont in de buurt van Alkmaar (goed bereikbaar vanaf Amsterdam)

Over het bedrijf

Bij Start People zit al voor vele jaren aan ervaringen. Wij zorgen er dan ook al meer dan 25 jaar voor dat iedereen de juiste baan vind. Naast persoonlijke aandacht, investeren wij in onze chauffeurs. Werk is namelijk meer dan alleen een invulling van je dag.

PreZero (standplaats Alkmaar) werkt dagelijks aan nieuwe manieren om zoveel mogelijk gebruik te maken van ons afval. Jij als chauffeur bent belangrijk in deze keten want jij haalt immers het afval op. PreZero is een ambitieus bedrijf waarbij geldt "hoe groter de uitdaging, hoe enthousiaster wij worden". Kom jij ze helpen?

Wat we bieden

Als chauffeur bieden wij jou:

  • Salaris conform CAO Beroepsgoederenvervoer, schalen liggen tussen €12,56 en €15,89 bruto per uur, exclusief eventuele toeslagen.
  • Een eigen contactpersoon om jou loopbaanbegeleiding te bieden.
  • 8,33% Vakantiegeld, opbouw van verlofuren en pensioenopbouw na 6 maanden
  • Jouw salaris nauwkeurig uitbetaald, wekelijks of vierwekelijks. Aan jou de keuze!
  • Tijdelijke of vaste aanstelling met vaste uren.
  • Opleidingsmogelijkheden, zoals bijvoorbeeld het volgen van trainingen voor de vernieuwing van code 95
  • Online cursussen via GoodHabitz

De sollicitatieprocedure gaat als volgt:

  • Na jouw sollicitatie wordt er binnen 24 uur telefonisch contact met je opgenomen.
  • Na een positief telefoongesprek word je uitgenodigd voor een gesprek op de vestiging bij Start People Transport.
  • Vervolgens wordt er een gesprek ingepland bij onze opdrachtgever, hier wordt gekeken of er een proef/inwerk dag wordt ingepland of dat je direct aan de slag kan.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Transport BGV Amsterdam
Paalbergweg   2  
1105 AG, Amsterdam

7615@startpeople.nl
0205803475

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.