Chauffeur kraakpers SUEZ tijdens de zomer

  • Amsterdam
  • MBO
  • €2080,- p/m
  • 32 uur pw
  • Fulltime
  • #7615000986

Wat ga je doen?

Portaal- en haakarmchauffeurs opgelet: in de weken 29 tot en met 34 zijn er extra plekken voor jullie bij Suez in Amsterdam! Het betreft werk met aanhangers, dus enige ervaring in de branche is zeker een pré. Je zal verantwoordelijk zijn voor het veilig laden, lossen en vervoeren van containers met voornamelijk bedrijfsafval en puin. Verwacht in dit project veel werk in de zon en een hoop nauw samenwerken met jouw team. Zie jij jezelf al in jouw wagen genieten van het lekker zomerweer?

Naast de zonnestralen die je mag verwachten tijdens het werken, zijn ook de wagens van Suez van uiterst hoge kwaileit en duurzaamheid. Suez onderscheidt zich namelijk doordat het als één van de weinigen met euro 5 en 6 motoren die still komen te liggen als er lang geen actie wordt uitgevoerd. Daarnaast wordt er steeds meer geprobeerd met elektrische of hybride wagens.

Werktijden zijn van ongeveer 6:00 tot rond de 16:00 soms 17:00

Wie ben je?

  • Je bent in het bezit van rijbewijs CE
  • Je bent in het bezit van Code 95
  • Eigen vervoer (in staat om in Amsterdam Westpoort te komen)
  • Je bent in het bezit van een digitale bestuurderspas
  • Je hebt bij voorkeur enige ervaring in de afvalbranche

Over het bedrijf

SUEZ heeft verstand van alle afvalzaken. Er is een grote hoeveelheid diensten ontwikkeld in de loop van de jaren. De ervaren afvalspecialisten worden voor elke branche ingezet met de benodigde materialen. Kwaliteit, duurzaamheid en flexibiliteit zijn kernwaarden waar SUEZ samen met Start People voor staat. Naast de locatie Amsterdam, zie je ze overal. In straten, bij kantoren, ziekenhuizen, fabrieken en op festivals. Afval wordt overal opgehaald door de medewerkers van SUEZ en Start People. Met ruim 2.500 medewerkers behoort SUEZ tot een van de grootste afvalbedrijven van Nederland. Een deel van die medewerkers is bij Start People in dienst. Wij zijn trots op het leveren van deze juiste mensen! Ben jij hier ook één van?Voor informatie kan je contact op nemen met onze vestiging of per mail naar 7615@startpeople.nl.

Wat bieden wij jou?

  • Een aantrekkelijk salaris conform TLN CAO (€ 12,14 - € 15,36).
  • 25 vakantiedagen, pensioenopbouw na 26 gewerkte weken, vakantiegeld en periodieke verhoging
  • Je gaat werken bij een van de grootste spelers in de afvalbranche.
  • Een leuk team om je werk samen mee te verrichten.
  • Veel contact met de buitenlucht.
  • Werk in tijdelijk dienstverband
  • Een fulltime functie
  • Een Start People team wat 24/7 beschikbaar is voor vragen.

Geïnteresseerd? Meld je direct aan via onderstaande button of neem contact op met ons via 020-5803475.

Inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu in >

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open!

Lees hier meer...

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestiging gegevens

Start People Transport BGV Amsterdam
Karspeldreef   8   III
1101 CJ, Amsterdam

7615@startpeople.nl
0883650000

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties rechts naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijzing via e-mail.