Chauffeur kraakperswagen

  • Alphen aan den Rijn
  • MBO
  • €2500,- p/m
  • 40 uur pw
  • Fulltime
  • #7620000229

Wat ga je doen?

Met een uniek speciaal voor de opdrachtgever ontworpen inzamelvoertuig zorg je ervoor dat de verschillende afvalstromen van de opdrachtgever worden opgehaald en naar de inzamellocatie worden vervoerd. Deze motorwagen met trailer wordt alleen door jou bemand. De wagen is een kraakpers, opslag voor papier/karton en vet afzuiger in één. Tijdens iedere rit gebruik je deze verschillende compartimenten. Dat zorgt ervoor dat je genoeg afwisseling hebt tijdens jouw werk!

Naast het werk als chauffeur ben je dus ook fysiek bezig. Je bent namelijk zelf verantwoordelijk voor de belading van je voertuig.

Wie ben je?

  • In bezit van code 95 en digitale bestuurderspas
  • In bezit van minimaal rijbewijs C. Rijbewijs CE is een pré
  • Uitstekende lichamelijke conditie
  • Woonachtig in omgeving Alphen a/d Rijn
  • Ervaring met een kraakperswagen is een pré
  • In het bezit van een VCA, of bereid deze te halen (via Start People Transport)
  • Flexibele instelling

Over het bedrijf

Onze opdrachtgever is specialist op het gebied van betrouwbaar en duurzaam afvalmanagement. Dat betekent dat zij alles in huis hebben voor de inzameling en het transport van diverse afvalsoorten. Je gaat afval ophalen voor een fastfoodketen die is gevestigd op de meest uiteenlopende locaties in Zuid West Nederland. Van een locatie in de binnenstad tot een locatie naast de snelweg, je komt het allemaal tegen.

Wat bieden wij jou?

  • Salaris conform cao beroepsgoederenvervoer
  • Uitdagende en afwisselende full time baan
  • Doorgroei mogelijkheden
  • Persoonlijke benadering met goede begeleiding

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestiging gegevens

Start People Transport BGV Rotterdam
Olympiaweg   12   B
3077 AL, Rotterdam

3015@startpeople.nl
0104950508

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.