Chauffeur kraakperswagen

  • Amsterdam
  • MBO 1/2
  • €2150,- bruto p/m
  • 42 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0004792

Over de functie

SUEZ Nederland zamelt, met ruim 2.000 medewerkers, afval in van 530.000 huishoudens en 80.000 bedrijven en instellingen. Om deze missie te volbrengen is SUEZ op zoek naar harde werkers die graag de straten van Amsterdam piekfijn willen houden en bij willen dragen aan het omzetten van de afvalstromen naar nieuwe grondstoffen.

Voordat je op pad gaat, ga je samen met je collega de route doornemen. Jullie bespreken zaken zoals, hebben we aparte sleutels nodig? Hoe zit het met de routekennis? Zijn er eenrichtingsstraten? En natuurlijk niet te vergeten: waar houden we pauze en wie start met rijden?

Je bent namelijk aan de slag als belader of als chauffeur. Halverwege de route wissel je om. Zodra dit allemaal besproken is gaan jullie naar de wagen om hem te controleren op veiligheid, schades en werking. Hierna zijn jullie gereed om uit de startblokken te gaan!. SUEZ hecht veel waarde aan teamspelers: iedereen is bij SUEZ onderdeel van het team dat elke dag weer op pad gaat! Samenwerken zorgt ervoor dat er gezelligheid heerst binnen het team en dat er professionaliteit word uitgestraald.

Functie eisen

  • Je bent in het bezit van rijbewijs C
  • Je bent in het bezit van Code 95
  • Je bent in het bezit van een digitale bestuurderspas
  • Je bent woonachtig in omgeving Amsterdam
  • Je hebt bij voorkeur enige ervaring in de afvalbranche

Over het bedrijf

SUEZ heeft verstand van alle afvalzaken. Er is een grote hoeveelheid diensten ontwikkeld in de loop van de jaren. De ervaren afvalspecialisten worden voor elke branche ingezet met de benodigde materialen. Kwaliteit, duurzaamheid en flexibiliteit en waar SUEZ samen met Start People voor staat. Naast de locatie Amsterdam, zie je ze overal. In straten, bij kantoren, ziekenhuizen, fabrieken en op festivals. Afval wordt overal opgehaald door de medewerkers van SUEZ en Start People. De ruim 2.500 medewerkers van SUEZ en Start People vormen samen een van het grootste afvalbedrijf van Nederland. Wij zijn trots op het leveren van deze juiste mensen! Ben jij hier ook één van? Voor informatie kan je contact op nemen met onze vestiging of per mail naar 7615@startpeople.nl.

Wat we bieden

  • Een aantrekkelijk salaris conform cao BGV.
  • Er zijn doorgroeimogelijkheden voor je.
  • Je gaat werken bij een van de grootste spelers In de afvalbranche.
  • Je gaat elke dag gezellig met een collega op pad.
  • Veel contact met de buitenlucht.

Waarom Start People?

  • Keuze uit veel verschillende banen
  • Persoonlijke begeleiding
  • Je krijg altijd op tijd betaald
  • Opties voor flexibele en vaste banen
  • Grootste opleider van flexmedewerker

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Transport BGV Amsterdam
Karspeldreef   8   - 3e etage
1101 CJ, Amsterdam

7615@startpeople.nl
0205803475

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.