Chauffeur textielvervoer (CE) Eindhoven

  • Eindhoven
  • MBO
  • €11,- p/m
  • 40 uur pw
  • Fulltime
  • #7621000102

Wat ga je doen?

Voor een klant in Eindhoven ga je diverse soorten textielin rolcontainers ophalen en wegbrengen en wasgoed met een trekker oplegger naar diverse klanten. Je komt onder andere bij vakantieparken, ziekenhuien en verzorgingstehuizen.

Het is fulltime werk, van maandag tot en met vrijdag. Soms komt een zaterdag voor, maar hiervoor kan je een dag door de weeks vrij krijgen. De planning wordt vooraf duidelijk samen met je afgestemd.

Het uurloon is €13,15 bruto per uur, dit is exclusief vergoedingen en reiskosten (conform cao RALTEX).

Wie ben je?

  • Je beschikt over een rijbewijs CE, digitale chauffeurspas, CCV-B en/of code 95;
  • Je bent woonachtig in de regio van onze opdrachtgever;
  • Je hebt ervaring met trekker/oplegger rijden;
  • Je bent fysiek in staat om (zware) rolcontainers te laden en lossen;
  • Je bent bereidheid in 4 daagse werkweek te werken;
  • Je bent bereidheid 1x per 2 weken op zaterdag te werken (in overleg).

Over het bedrijf

Een landelijk bedrijf is op zoek naar een flexibele ervaren chauffeur die fysiek in orde is om textiel middels rolcontainers van de standplaats naar de klant kan vervoeren. Het gaat om locatie Eindhoven.
Dit bedrijf hanteert CAO Raltex.
Werkzaamheden zijn voor langere tijd.

Wat bieden wij jou?

Beloning conform Cao opdrachtgever
Mogelijkheid tot een 4 daagse werkweek
De vacature is voor langere tijd waarbij de kans op een vast contract tot de mogelijkheden behoort.

Inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu in >

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open!

Lees hier meer...

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestiging gegevens

Start People Transport BGV Eindhoven
Flight Forum   142  
5657 DD, Eindhoven

8309@startpeople.nl
0402662300

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.