Chauffeur vrachtwagen in de nacht

  • Utrecht
  • MBO
  • €2300,- p/m
  • 40 uur pw
  • Fulltime
  • #7615001369

Wat ga je doen?

Wanneer je als vrachtwagenchauffeur in de nacht aan de slag gaat bij Beko zal jij verantwoordelijk zijn voor het vervoer van bestellingen van bakkers (onder andere). Je dag ziet er als volgt uit:

Laden van de wagen voor vertrek, daarbij controleren van de lading met bijbehorende documenten.
Je zorgt voor de juiste borging van de lading, juiste instelling van de koelunits.
Je gaat de weg op! Vaak zul je vastgestelde routes afrijden, daarbij houd je uiteraard rekening met de verkeersregels en situaties.
Bij bestemming los je de lading en neem je emballage weer mee terug.
Starttijd ligt tussen 1:00 en 5:00, wat betekent dat je vrijwel de gehele rit in de toeslagen rijdt!

BEKO is een bedrijf wat echt bezig is met de chauffeurs en dat ze goed op hun plek zitten. Ze gaan daarom graag het gesprek met je aan en houden bij of jij wel plezier hebt in wat je doet. Daarbij is er ook oog voor de gezondheid van de chauffeurs. Zo kun je (als je wilt) ondersteuning krijgen bij de manier waarop jij werkzaamheden verricht (tillen, rusttijden etc.).

Wie ben je?

  • In bezit van rijbewijs CE + geldige code 95 (of bereid deze te halen) en bestuurderskaart
  • Bereid in de nacht te werken
  • Beschikt over eigen vervoer
  • Ervaring met trekker oplegger is een grote pre
  • In staat fysiek werk te verrichten

Over het bedrijf

Beko Groothandel is een onderdeel van een zeer succesvol bedrijf wat in meerdere sectoren gespecialiseerd is. De vestiging in Utrecht is onder andere verantwoordelijk voor het bevoorraden van bakkers door de gehele regio. Het bedrijf kenmerkt zich door een oplossingsgerichte manier van aanpakken. Beko doet niet aan onmogelijk: daar waar moeilijkheden zijn liggen vaak ook kansen. Daarnaast is het een bedrijf wat zich in de jaren heeft ontwikkeld tot een echte kenner van het vak. Chauffeurs, magazijnmedewerkers, iedereen kan altijd terugvallen op de deskundigheid van de organisatie en kunnen verwachten dat de organisatie achter ze staat.

Wat bieden wij jou?

  • Goed salaris volgens CAO BGV (€12,14 tot €15,36) + toeslagen voor overwerk en onregelmatige werktijden
  • Reiskostenvergoeding
  • 25 vakantiedagen per jaar (op basis van 40 uur per week)
  • Pensioenopbouw na 26 gewerkte weken
  • Vakantiegeld ter waarde van 8% over het maandloon
  • Een fulltime baan (36 uur +-)
  • Werk in de nachturen
  • Kans op vaste aanstelling bij goed functioneren
  • Code 95 en andere opleidingen volgen via Start

Geïnteresseerd? Solliciteer dan direct via onderstaande button of bel naar 020-5803475

Inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu in >

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open!

Lees hier meer...

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestiging gegevens

Start People Transport BGV Amsterdam
Karspeldreef   8   III
1101 CJ, Amsterdam

7615@startpeople.nl
0883650000

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties rechts naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijzing via e-mail.