Chauffeur winkeldistributie Parttime

  • Groenlo
  • Overig
  • Salarisindicatie €11,58-14,57
  • 16 Uren per week
  • Parttime
  • #1AV0073455

Over de functie

Ben jij in het bezit van het CE-rijbewijs en zoek je een parttime functie als chauffeur waarbij je niet hoeft te slepen met zware rolcontainers? Dan is dit de vacature voor jou! Voor een opdrachtgever - gevestigd in Groenlo - zijn wij op zoek naar een chauffeur die in het bezit is van het CE-rijbewijs die verschillende winkels wil bevoorraden.

Tijdens het laden en lossen maak je gebruik van een elektrische pompwagen, hierdoor is de functie fysiek niet zwaar. Bij deze opdrachtgever zijn er twee soorten ritten namelijk ochtend en middagritten. Bij de ochtendritten begin je op zijn vroegst om 05:00 uur en ben je uiterlijk om 15:00 uur klaar. Bij de middagritten begin je tussen 12:00 en 16:00 uur en ben je uiterlijk om 22:30 uur klaar. Per dienst heb jij 2 tot 3 ritten waarbij je 1 tot 2 winkels bevoorraad. De vrijdag is een belangrijke dag bij deze opdrachtgever! Ook wordt er gevraagd om één keer in de twee weken beschikbaar te zijn voor werk. Wanneer je werkt op een zaterdag ben je uiterlijk om 15:00 uur vrij! Op zondagen wordt er bijna niet gewerkt, echter kan het incidenteel voorkomen dat je wordt gevraagd om op deze dag een rit uit te voeren. Jij als chauffeur bent flexibel en vind het geen probleem. Een werkdag duurt maximaal 10 uur.

Per februari 2022 wordt het DC van deze opdrachtgever in Deventer geopend, er wordt verwacht dat jij dan vanaf deze standplaats gaat rijden. Daarom is het wenselijk dat jij tussen Groenlo en Deventer woont.

Jij ontvangt een parttime tijdelijk dienstverband met kans op overname bij goed functioneren en wederzijdse tevredenheid. Ben jij fulltime beschikbaar? Geef dit aan bij jouw sollicitatie en dan nemen wij dit mee bij jouw sollicitatie.

Functie-eisen

  • Jij kan een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) aanleveren;
  • Jij bent woonachtig tussen Groenlo en Deventer, zoals Lochem of Zutphen;
  • Jij beschikt over het CE-rijbewijs met Code 95;
  • Jij hebt een geldige bestuurderskaart;
  • Jij hebt aantoonbare ervaring met een trekker-oplegger;
  • Jij bent 1 keer per 2 weken op zaterdag beschikbaar.

Het is een pré als je enige ervaring hebt met distributiewerk.

Over het bedrijf

Onze opdrachtgever – gevestigd in Groenlo - heeft verschillende distributiecentra waar elk jaar miljoenen pallets worden vervoerd van en naar hun supermarkten. Vanaf februari 2022 openen zij een DC in Deventer, dus ook nu bieden zij een functie met perspectief.

Werk creëert waarde voor iedereen. Met behulp van deze visie wil Start People Transport iedereen een gelijke kans geven op de arbeidsmarkt. Wij willen optimale samenwerkingen creëren tussen onze chauffeurs, opdrachtgevers en onszelf.

Wat we bieden

  • Salaris en arbeidsvoorwaarden conform schaal D van de VGL CAO ( exclusief toeslagen);
  • Opleidingsmogelijkheden, zoals bijvoorbeeld het volgen van trainingen voor de vernieuwing van code 95;
  • Een ervaren contactpersoon om jou loopbaanbegeleiding te bieden;
  • Een tijdelijk dienstverband met kans op overname bij goed functioneren;
  • Jouw salaris nauwkeurig uitbetaald, wekelijks of vierwekelijks. Aan jou de keuze!
  • Toeslagen op zaterdag, zondag en doordeweeks op onregelmatige tijden;
  • Prettige en collegiale werksfeer;
  • 8,33% Vakantiegeld, reiskostenvergoeding, opbouw van verlofuren en pensioenopbouw na 6 maanden;
  • Een uitgebreid inwerktraject;
  • Goed onderhouden materiaal waar jij de weg mee op mag.

De sollicitatieprocedure gaat als volgt:

  • Na jouw sollicitatie wordt er binnen 24 uur telefonisch contact met je opgenomen.
  • Na een positief telefoongesprek word je uitgenodigd voor een gesprek op de vestiging bij Start People Transport.
  • Vervolgens wordt er een gesprek ingepland bij onze opdrachtgever, hier wordt gekeken of er een proef/inwerk dag wordt ingepland of dat je direct aan de slag kan.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Transport BGV Zwolle
Marsweg   47  
8013 PE, Zwolle

7614@startpeople.nl
0384673220

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.