COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Chef Balie parttime

  • Apeldoorn
  • Overig
  • Salarisindicatie €10,24-11,75
  • 24 Uren per week
  • Parttime
  • #1AV0038190

Over de functie

Heb jij van nature een gastvrije houding en krijg je energie van een gezellige werkplek met enthousiaste collega’s? Als chef balie verwelkom jij de bezoekers van Apenheul. Je geeft betekenis aan onze missie: liefde voor natuur en mens. Je hebt naar je collega's een voorbeeld functie als chef balie. Je moedigt ze aan zelfstandig en verantwoordelijk hun taken uit te voeren.

Bij de balie kan je zowel in de souvenirshop, receptie of kaartcontrole/tijdslot controle werken. Op alle plekken is jouw kerntaak de bezoeker enthousiast maken voor Apenheul. Bij de receptie doe je dit door mensen te verwelkomen en alle vragen die binnenkomen te beantwoorden via telefoon, mail of bij de ingang van het park. Wanneer een collega hulp nodig heeft, sta jij klaar om te helpen. Wanneer er een nieuwe collega begint, is het jouw taak om collega's te enthousiasmeren en motivativeren.

Af en toe werk je in de souvenirshop. Hierbij is het belangrijk dat je enthousiasme en gezelligheid uitstraalt. Je houdt er van om een praatje met de bezoeker te maken; je wilt echt dat extra stukje service bieden, zodat de bezoeker met een glimlach naar huis gaat.

Naast de balie en shop kan het voorkomen dat je soms nodig bent bij de verschillende horeca punten in het park. Ook hier draai je graag mee.. Flexibiliteit is belangrijk binnen het team, in je werktijden en werkdagen.

Functie-eisen

  • Minimaal MBO niveau 3 werk- en denkniveau;
  • Aantoonbare ervaring in klantcontact of met kassawerkzaamheden;
  • Je blinkt uit in gastvrijheid;
  • Je weet je goed staande te houden in stressvolle situaties;
  • Je bent minimaal 16 uur per week beschikbaar, zowel doordeweeks als in het weekend en tijdens feestdagen en vakanties beschikbaar;
  • Je bent per direct beschikbaar.

Over het bedrijf

Apenheul is een prachtig, groen dierenpark. Onze gasten maken kennis met zo’n 35 verschillende apensoorten: bijna 300 apen, waarvan ongeveer de helft los tussen de bezoekers loopt. Bovendien leven de apen in grote, natuurlijke verblijven. Zo stimuleren we hun natuurlijke gedrag en zie jij de apen op hun mooist. Jaarlijks beleven zo’n 500.000 mensen een onvergetelijk dagje uit in Apenheul. In 2016 zijn we zelfs verkozen tot Leukste uitje van Nederland!

Zet jij alles op alles om onze bezoekers een onvergetelijke dag te bezorgen? Solliciteer dan nu op deze functie als chef balie bij Apenheul!

Wat we bieden

● Het bruto uurloon ligt tussen de € 10,37 en € 11,00 bij 21 jaar en ouder.
● Je werkt op een toplocatie midden in de natuur en tussen de apen;
● Afwisseling: geen werkdag is hetzelfde, je werkt op veel verschillende plekken in het park;
● Apetrotse collega's;
● Een goede en leerzame aanvulling voor jouw CV;
● Leuke events & feestjes zoals een zomerfeest en teambuildingsactiviteiten (wanneer het weer mag);
● Reiskosten krijg je vergoed tot max. 30 km op een dag;

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

ASA Apenheul
J.C. Wilslaan   31  
7313 HK, Apeldoorn

apenheul@asatalent.nl
0683284379

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.