Chemisch Analist

  • Gasselternijveen
  • MBO
  • €2700,- p/m
  • 40 uur pw
  • Fulltime
  • #0810000174

Wat ga je doen?

Lijkt het jou leuk om als Chemisch Analist bij Avebe in Gasselternijveen aan de slag te gaan? Lees dan snel verder!

Wat doet een Chemisch Analist bij Avebe?
Als Chemisch analist bij Avebe houdt je je bezig met het uitvoeren van kwaliteitscontroles t.b.v. alle productielijnen en innovation centra. Daarnaast behoord het kalibreren van analyseapparatuur ook tot de werkzaamheden. Avebe zoet een meedenkende analist die een bijdrage kan leveren aan de verbetering van systemen, werkwijzen, voorschriften en proces- en methodeontwikkeling.

Wie ben je?

Jij bent op zoek naar een leuke tijdelijke baan in een innovatieve omgeving. Je bent in het bezit van een MBO 4 Laboratorium onderwijs (fysisch/chemisch). Je hebt je opleiding net afgerond of je hebt een aantal jaar werkervaring als Chemisch Analist en het uitoefenen van kracht bij het tillen van chemicaliën is voor jou geen probleem.

Over het bedrijf

Avebe is een op de markt gerichte coöperatie van zetmeelaardappeltelers. Avebe heeft verschillende locaties o.a. in Ter Apelkanaal, Foxhol, Groningen, Veendam en Gasselternijveen. Van oudsher richt Avebe zich uitsluitend op het winnen van het zetmeel uit de aardappel. Maar door ontwikkelingen van innovatieve technieken halen zij nu ook eiwitten uit de aardappel, bedoeld voor de voedingsindustrie. En daarmee zijn we er nog niet. De aardappel is voor Avebe een bron van mogelijkheden met nog meer ingrediënten die tot waarde gebracht kunnen worden. Kortom, we halen eruit wat erin zit!

Wat bieden wij jou?

  • Een uitdagende fulltime functie;
  • Het betreft tijdelijk werk in de campagne periode (van augustus 2019 t/m mei 2020)
  • Een functie in de dagdienst;
  • Een salaris tussen de €2500,- en de €2800,- bruto per maand. (schaal 7 of 8 functie, minimaal € 2520,-- bruto per maand);
  • Reiskosten vergoeding.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestiging gegevens

Start People Inhouse Services - AVEBE
M. en O.-weg   11  
9563 TM, Ter Apelkanaal

avebe@startpeople.nl
0598662066

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.