COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Chemisch Analist

  • Weesp
  • HBO
  • Salarisindicatie €13,00-13,79
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0037233

Over de functie

Heb jij al wat ervaring met het uitvoeren van chemische analyses en ben jij iemand die altijd gemotiveerd is en graag wil leren? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Wij op zoek naar een chemisch analist dat het team van een farmaceutische organisatie in Weesp wil versterken. Je zult in deze organisatie werkzaam zijn op de QC afdeling. Je wordt blij van een omgeving waarin alles planmatig is opgesteld. Daarnaast zijn jouw analytische vaardigheden uitstekend en je hebt hier dan ook ervaring mee.

In deze organisatie heb jij de verantwoordelijkheid de chemische laboratorium testen uit te voeren. Je zult ook een belangrijke rol aannemen wanneer je de kwaliteit van de medicijnen moet vaststellen en ook bij de vrijgifte van medicijnen. De onderzoeken die bij deze organisatie aan bod komen, hebben een breed invalshoek en zijn erg verschillend. Dit gaat om het onderzoeken van de grondstoffen van producten en ook om de tussen- en eindproducten.

Je zult verantwoordelijk zijn voor het uitvoeren van een aantal chemische analyses. Dit gaat onder anderen om GC, FTIR, HPCL, UV-VIS spectofometrie en Karl Fisscher. Deze analyses worden door jou uitgevoerd conform de opgestelde werkprotocollen van de organisatie en GMP. Jij bent hierbij ook verantwoordelijk voor het juist afleggen van de documentatie en het is belangrijk dat je de resultaten rapporteert aan jouw teamleider.

Functie-eisen

Je bent een hele accurate werker en je beschikt over een goed analytisch vermogen. Voor de werkzaamheden die jij dagelijks uitvoert, neem jij dan ook geheel je verantwoordelijkheid. Daarnaast:

  • Je hebt een MLO of HLO opleiding gedaan;
  • Je hebt meer dan 2 jaren ervaring met chemische analyses;
  • Je bent direct beschikbaar voor een fulltime baan;
  • Je hebt ervaring met het doen van projectvalidaties;
  • Je vind het goed om 13 keer per jaar in het weekend te werken;
  • Je leert graag en bent gemotiveerd.

Over het bedrijf

Het bedrijf is bekend om hun uitstekende prestaties op het gebied van milieu, economie en wetenschap. Ze zijn namelijk verkozen tot wereldmarktleider wanneer het gaat om hun medische apparatuur.
Verdeeld over de 9 locaties die zich in Nederland bevinden, werken ongeveer 1700 medewerkers. Zij houden zich bezig met uitdagingen die spelen in de gezondheidszorg en zij zoeken hiervoor naar duurzame oplossingen. Ook produceert dit bedrijf producten die van hoge kwaliteit zijn. Voor deze functie is de werklocatie in Weesp. Weesp is goed te bereiken via Amsterdam, Schiphol, Utrecht en Almere.

Dit bedrijf is erkend als ‘Topwerkgever’ in Nederland. Dit hebben zij mede te danken aan de innovatieve programma’s die zij hebben. Enkele voorbeelden van deze programma’s zijn: persoonlijk financieel advies, het hanteren van flexibele arbeidsvoorwaarden, aanbieden van budgettrainingen, het geven van vergoedingen voor sportprogramma’s en ook bieden zij een trainee-programma aan.

Wat we bieden

  • Een marktconform salaris afhankelijk van opleidings- en werkervaring;
  • Jij bouwt 8,33% vakantiegeld op die over jouw salaris berekend wordt;
  • Bij gebruik van het OV worden reiskosten geheel vergoed;
  • Een functie waarbij je veel verantwoordelijkheid hebt, je wordt uitgedaagd en ruimte voor ontwikkeling hebt;
  • Eigen ideeën worden gewaardeerd en je krijgt werktijden die flexibel zijn;
  • Er worden meer dan 100 trainingen aangeboden door ASA.

Heb jij de vacature gelezen en lijkt het jou erg leuk om deel uit de maken van dit bedrijf? Klik dan op de ‘Solliciteer’ knop. We nemen al binnen 2 werkdagen contact met je op!

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

ASA Groningen
Boumaboulevard   390  
9723 ZT, Groningen

groningen@asatalent.nl
0503182382

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.