COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Chemisch Analist QC

  • Weesp
  • HBO
  • Salarisindicatie €13,00-13,79
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0037233

Over de functie

Heb jij al wat ervaring met het uitvoeren van chemische analyses en ben jij ook nog eens een persoon die altijd gemotiveerd is en houdt van nieuwe dingen leren? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Wij zoeken en chemisch analist die zou willen werken in de omgeving van Amsterdam. Je zult hier werkzaam zijn voor een farmaceutische organisatie. Je komt terecht op de afdeling QC. Het is belangrijk dat je houdt van planmatig werken en daarnaast beschik jij over een sterk analytisch vermogen. Wanneer je met deze baan gaat beginnen, draag jij de verantwoordelijkheid voor het zorgvuldig uitvoeren van de chemische laboratoriumtesten. Ook zul jij je bezig gaan houden met het beoordelen van de kwaliteit en met de vrijgave van de medicijnen. De onderzoeken die worden gedaan, bijvoorbeeld van grondstoffen, tussenproducten en eindproducten zijn heel erg verschillend. Ook zijn deze onderzoeken erg breed qua invalshoek!

De analyses waar jij je mee bezig gaat houden, zijn bijvoorbeeld HPCL, Karl Fisscher, GC, FTIR en UV-VIS. Het is belangrijk dat je je bij het uitvoeren van deze analyses geheel aan de werkprotocollen en GMP houdt. Je zorgt ervoor dat je de documentatie goed op orde hebt en je houdt jouw teamleider goed op de hoogte van de resultaten.

Functie-eisen

Je bent een hele harde werker en ook heb jij goede analytische vaardigheden. Je bent een verantwoordelijk persoon, die graag zijn verantwoordelijk op zich neemt voor de taken die uitgevoerd moeten worden. Daarnaast:

  • Je hebt MLO of HLO-scholing gevolgd;
  • Je hebt meer als 2 jaren ervaring met chemische analyses;
  • Je bent per direct beschikbaar voor een fulltime baan;
  • Projectvalidaties zijn voor jou al bekend;
  • Je vindt het geen probleem om een aantal keren per jaar in het weekend te werken (13 keer per jaar);
  • Je haalt energie uit nieuwe dingen leren en ook ben jij altijd gemotiveerd.

Over het bedrijf

Dit bedrijf is al vanaf 2013-2019 verkozen tot de wereldwijde marktleider wanneer het gaat om medisch apparatuur. Dit vindt onder anderen zijn oorzaak in goede prestaties die zij hebben geleverd wat betreft milieu, economie en wetenschap.

Het bedrijf heeft in totaal 9 vestigingen in Nederland waar in totaal ongeveer 1700 mensen werken. Zij besteden aandacht aan veel uitdagingen die er zijn in de gezondheidszorg. Hier proberen zij de meest duurzame oplossingen voor te vinden. De producten die dit bedrijf produceert, zijn van hoge kwaliteit. De werklocatie waar jij aan de slag gaat, bevindt zich in Weesp. Deze locatie is goed te bereiken vanaf: Amsterdam, Utrecht, Schiphol en Almere.

Dit bedrijf is officieel erkend als ‘Topwerkgever.’ Dit hebben zij mede te danken aan de innovatieve programma’s die zij hanteren. Hierbij kun je bijvoorbeeld denken aan de flexibele arbeidsvoorwaarden, budgettrainingen en trainee programma’s, financieel advies en ook nog eens de vergoedingen voor sportprogramma’s.

Wat we bieden

  • Een salaris die afhankelijk is van jouw opleidingsniveau en werkervaring;
  • Je bouwt 8,33% vakantiegeld op (bovenop jouw salaris);
  • Wanneer je kiest voor reizen met OV, worden jouw reiskosten helemaal vergoed;
  • Een functie waarbij je veel wordt uitgedaagd en waar je veel verantwoordelijkheid krijgt. Ook is er altijd ruimte voor
    jouw ontwikkeling;
  • Eigen ideeën zijn altijd welkom;
  • Werktijden die erg flexibel zijn;
  • Onlinetrainingen, aangeboden door ASA.

Vind jij jezelf helemaal terug in de vacature en zou jij graag voor dit bedrijf willen werken? Druk dan op de ‘Solliciteer’ knop. Wij nemen binnen 48 uur contact met je op!

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

ASA Groningen
Boumaboulevard   390  
9723 ZT, Groningen

groningen@asatalent.nl
0503182382

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.